1999年2月23日，张春燕进江苏省常州市新思维州设计艺术有限公司（以下简称新思维公司）上班，具体工作由该公司业务经理张茜安排，但双方没有签订劳动合同。3月3日，张茜通知张春燕到徐州为公司送投标资料。次日，张春燕到徐州与张茜等人会合后，就与公司人员工作在一起。3月6日， ...
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。法定代表人刘某某。委托代理人曾某某。原告张某某与被告上海某包装机械有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月26日立案受理，依法组成合议庭公开开庭 1,680元和退还保温杯，不同意原告的其余诉讼请求。 经审理查明，原告系本市非农户籍人员，2009年6月25日应聘被告电气工程师一职，当日双方签订 ...
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我现在是A设计公司的设计人员（签了劳动合同，公司也交了社保），但现在我有自己有关系拿到个C项目，想拿到B设计公司做，B设计公司任命我为项目负责人签订聘用书并在里面规定了C项目的利润分红。请问这样操作合法吗？我自己存在什么风险？...
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公司给设计人员进行培训，在外部报班学习，大概3500元培训2月。想在合同中设定服务期。 问题： 1：关于多少培训费用可以设置服务期，劳动合同法没有规定 期间的培训费用返还公司，公司可以自其工资中扣除。（此员工为改造建筑外观设计人员，估计会经常涉及到培训事宜，比如建筑效果图的渲染培训等） 3：公司这次 ...
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吸收到销售二部。销售二部从公司独立出去，可以说是自负盈亏吧。而我是个设计人员，相关职位有3人，而销售二部只接收2人，所以公司就决定把我 “经济性裁员”，现在我该怎么办？公司有没有违反劳动法? 如下是公司给我出的书面通知“ 终止劳动合同通知 本公司中山市锝元光电有限公司因本身架构的调整，因对原市场黄菊香 ...
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享受产假待遇吗？（因为跟公司管理人员的群带关系进的公司，而且公司没有提出过要签劳动合同）。 本人在公司任设计员一职，且公司就我一个设计人员，每月领固定工资的，如果要休产假的话，不知道老板会不会借机换人啊。那样的话，是不是由于没有签劳动合同就只能吃哑巴亏了 ...
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1日入职前公司，职务是营销部人员，试用期两个月。试用期一个月后提前即4月由人事经理短信通知提前转正，转正后按说应签订劳动合同并购买社保，但公司一直没有签订， 10日，因为10号过后我基本没工作，事实是我于10月10几号还在为公司设计DM单（有往来邮件，信息为证）。 请问各位大律师，1、公司这样的行为我 ...
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，为经理级二级职务；工作地点为三亚和北京，入职后与公司签订5年的劳动合同及入职聘任书，试用期6个月，转正日期为2013年5月18日； 组长助理）安排，并主动和各部门及投资公司进行沟通购物中心相关的工程技术条件、设计要求等。 2013年2月25日三亚购物中心筹备组取消，公司正式成立三亚购物中心有限公司， ...
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朋友，从2005年至2010年7月都在上海的一家设计公司工作，但此公司性质是私企，老板从未和他签订任何劳动合同，也未曾帮他交纳任何保险金，拖欠工资的事情时有发生 的形式来为自己维权呢？ 请教各位律师。谢谢！我们手头上的证据就是他工作期间工商的税务单据，一些文件的签署，其他工作人员的证明。不知道够不够。...
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你好，我是一名土地利用规划设计人员，和一家公司签订了合同，工作报酬这块有如下要求： 1、 甲方承诺支付乙方保底5万/年； 2、 乙方需完成 依据 4、 甲方每月底预支2000给乙方作为生活费。 我今年做了1000亩的复垦。合同到期公司应该支付：10万-0.2万*12个月=7.6万 但是现在公司说，由于 ...
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