、放弃或者变更诉讼请求，进行和解等。上诉人程春生因与株洲市二医院劳动争议纠纷一案，不服株洲市石峰区人民法院2011年7月13日作出的（2011）株石法民 再行就劳动关系主张补发二倍工资。综上，一审认定事实清楚、适用法律正确、程序合法、处理恰当，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一） ...
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承认、放弃或者变更诉讼请求，进行和解等。上诉人谢世林因与株洲市二医院劳动争议纠纷一案，不服株洲市石峰区人民法院2011年7月13日作出的（2011）株石法民 就劳动关系主张补发二倍工资。综上，一审认定事实清楚、适用法律正确、程序合法、处理恰当，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一） ...
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、放弃或者变更诉讼请求，进行和解等。上诉人胡卫民因与株洲市二医院劳动争议纠纷一案，不服株洲市石峰区人民法院2011年7月13日作出的（2011）株石法民 再行就劳动关系主张补发二倍工资。综上，一审认定事实清楚、适用法律正确、程序合法、处理恰当，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一） ...
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、放弃或者变更诉讼请求，进行和解等。上诉人张礼红因与株洲市二医院劳动争议纠纷一案，不服株洲市石峰区人民法院2011年7月13日作出的（2011）株石法民 再行就劳动关系主张补发二倍工资。综上，一审认定事实清楚、适用法律正确、程序合法、处理恰当，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一） ...
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尊重劳动者，关爱劳动者。 二、完善劳动合同的内容，规范劳动合同的变更、解除程序。 《广东省劳动合同管理规定》第3条规定：\\\建立劳动关系应当订立劳动合同 。 劳动合同实际上就是劳动者与用人单位权利义务的具体化，内容合法才可作为处理劳动争议纠纷的依据。但由子劳动合同大多为用人单位单方拟定，所以劳动合同 ...
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再审人黄玉凤因与被申请人郑州万发机械厂（以下简称万发机械厂）劳动争议纠纷一案，郑州市高新技术产业开发区人民法院于2008年5月28日做出（2008）开民初字 按照国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》的规定，其应当向劳动保障行政部门申请处理。故黄玉凤的申请理由均不能成立，原审判决正确，应予维持。依照《 ...
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赵强及原审第三人株洲新方圆电碳有限公司（以下简称新方圆公司）股权转让纠纷一案，不服株洲市芦淞区人民法院（2008）芦法民二初字第540号民事判决， 出具的承诺书承诺，以其本人所持有的公司股份，支持新方圆公司第二届董事会就处理2003年度公司经营者年薪事宜之决定（以公司第二届董事会决定为依据），而董事会 ...
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商品，未获得相应批准证书的。(三)因环境污染、食品不安全、劳资侵权纠纷、消费侵权纠纷、企业缺乏诚信等原因，造成不良社会影响的。(四)申请过程中 “个案认定”的方法认定内蒙古著名商标，即认定委员会办公室根据申请人的要求，简化工作程序，将书面材料送交认定委员会审查，通过现场表决或分别书面表决方式进行表决。 ...
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交流 安置 调配 模范 表彰 奖励09D劳动就业 失业 招聘 合同制 工人 保护劳务 第二职业 事故09E工资津贴 奖金 福利 收入老年 简历 劳资 人才 招工 待业补助 拥军优属 丧葬 奖惩10?科教文卫体(73个)10A科技科学 技术 科普 科研 鉴定 标准计量 专利 发明 实验 情报 计算机 ...
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自身有过错的，应根据其过错程度酌情减少。核定误工减少的收入应以受害人单位劳资部门出具的证明为据。２、受害人为承包经营户、个体工商户的，对其因误工减少的 的，可对该部分作出先行判决。２、关于因道路交通事故引起的人身损害赔偿纠纷的处理问题。对于因道路交通事故引起的人身损害赔偿案件的当事人到法院起诉的，不论 ...
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