的，予以加分：对在编在职人员给予党政纪处分的，1人次加2分；给予免职、待岗等组织处理的，1人次加1分。本项分值10分封顶。2．效能投诉情况 恶劣影响、受到行政效能问责的。四、奖惩项目及办法（一）软环境建设十佳单位。由市委、市政府表彰奖励，并列为目标管理先进单位、行风评议先进单位和“三优三满意”文明机关 ...
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学校，在编制核定时给予适当倾斜。具体办法由教育行政部门会同编制部门商定。(二)科学设置机构。按照自治区中小学机构编制管理的有关规定，根据我市中小学校类别、规模 校内转岗、跨校安置、进修学习、提前退休、病退、离岗待退、内部待岗、自谋职业等多种渠道安置分流。(二)中小学特级教师、获得市级以上劳动模范称号的 ...
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科学化、民主化、制度化建设，根据中发(2002)7号文件精神，结合我省实际，制定本办法。 第一条选拔任用党政领导干部，要坚持以“三个代表”重要思想为指导， 。 第十三条党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，按照干部管理权限，由上级党委(党组)或组织人事部门研究提名，作为考察对象。 第十四条 ...
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企业原因造成学生不能按时就业的，由企业负责支付毕业生待岗期间的生活费。职业学校要加强对学生的管理和培养，如学生培训不合格或违反国家法律、法规及 就业援助制 哈密地区行政公署办公室关于印发哈密地区统筹城乡就业培训和职业教育工作实施办法的通知度。建立就业困难人员动态数据库，对就业困难人员开展上门服务和“一 ...
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、支持、配合；建立和实行服务承诺、首问责任、效能考评、限时办结、低效待岗制度情况。３、群众来访接待情况。是否做到密切联系群众，了解群众的情绪、愿望 ，不开设罚款收入银行帐户，不设单位“小金库”。5、政府采购执行情况。是否严格按照《宿州市政府采购管理暂行办法》，将列入采购目录的采购项目纳入采购中心管理。 ...
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的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，按月发放待岗期间生活费。第十二条城镇退役士兵符合易地安置条件的，允许根据双向选择的原则， 应接收退役士兵人，现要求有偿转移人。根据《安徽省城镇退役士兵安置任务有偿转移管理暂行办法》的规定，经报请批准，现同意有偿转移人。按每转移安置一名退役 ...
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干部的退休年龄及待遇，按照市委组织部、市人事局发布的《上海市事业单位聘用制干部管理暂行办法》(沪人[1994]94号)的规定执行。8、单位出资招聘所称的'出资'， ，又不符合解除或者终止合同条件的，用人单位可以通过内部退岗休养、内部待岗等方式妥善处理。距国家规定的退休年龄不足五年的，本人申请，可以实行 ...
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退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期。非本人原因，所有接收单位2年内不得安排其待岗和下岗。第十七条城镇退役士兵分配工作后，其军龄和待分配时间一并计算 保障，并设立退役士兵安置保障资金专户，管理有偿转移金、城镇退役士兵自谋职业补偿金和待安置期间生活费。第二十三条本暂行办法由市安置机构负责解释。第二十四条 ...
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，望认真贯彻执行。?二OO五年十二月三十日泰安市行政效能评估考核暂行办法为进一步转变机关作风，深化行政管理体制改革，建立政府工作提速长效机制，提高行政效能，优化发展 和单位，在扣除年底奖金的同时，经考察不适宜担任现职的，党政主要领导待岗或降职。对评为行政效能不合格等次的省属以上驻泰有关单位，建议其上级 ...
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、不扯皮；建立和执行服务承诺、首问责任、效能考评、限时办结、低效待岗制度等情况。3、 群众来访接待工作情况。是否做到同群众密切联系，了解群众 政府采购实施情况。凡纳入当年政府集中采购预算的项目和《芜湖市人民政府投资项目管理试行办法》明确要求纳入政府集中采购的项目，是否严格按照政府采购的程序和规定办理 ...
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