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,上海XX律师事务所律师。委托代理人宋XX,上海XX律师事务所律师。被告上海XX公司。法定代表人赤松XX,职务董事长。委托代理人范XX,上海市XX律师事务所律师。 ,其经上司XX同意在2009年2月26日下午至XX公司XX工厂报到,XX公司人事部张XX给其一个半月工资让其辞职,当时自己不知道具体原因 ...
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以前完成,各专业子公司、省级及计划单列市分公司须将设岗方案报集团公司人事部审批。六、中国人民保险(集团)公司系统的专业技术职务评聘工作,待各分公司设岗工作基本完成后 过外文译著或译文(字数5000字以上);5.掌握一种少数民族语言,具有听、、读、写的能力。(二)免专业水平考试的条件:1.男50岁以上 ...
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交往中,互利性的国外公司资助的培训项目,以及由当地政府组织并提供费用或由公司负担费用的培训项目,应先报集团公司人事部审核,备案,经集团公司总经理室批准后,自行组织实施。(二)外派培训 ---------------|||英语||||(听、、阅读和翻译能力)|||外语程度|-------------- ...
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,但是公司就是不同意写出书面的协议,只是口头答应。 人事部主管ROSE回答,就是因为我们没有协商好,所以公司不打算调你去客户前台了,让我继续在本部门 休息和胎儿的健康发育。 备注: 1,以上的每次谈话,我都有用手机录音,包括一些公司发的相关文件,我都有保留,希望可以作为以后仲裁或者走法律程序的时候, ...
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于是在四月一号请假两天,在家又过了清明节。之后来的公司正式办里辞职这是四月五号啦,人事部的人你不可以走,要等老板签字你才能走,后来我家里 结果我就走啦,但是主管没签字让我离开也就是说我走的时候没有什么纸质的东西说明。 公司每个月10-15号发工资,我3月份在的时候就常看见群里有公司最近因为银行账户 ...
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16km,早上没有任何交通能到,我一得知这个情况就及时向我的领导反映了,领导我家的地理位置(我家在浦西),很难将我安排在浦东机场上班,要我先坚持一段 ,我每天的上下班的交通费就要上百元,我觉得这个不合理,便向公司人事部反映了这个问题,人事部建议我尝试换岗,新岗位的工资要比现在的岗位少,人事部的理由 ...
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我谈话(没超过5分钟的谈话)要我去拉工场(每月收入加班费算一起2千左右)当时我我考虑一下,5月20号上午10点左右啤机部长就问我考虑好了没有,我当时回复他 我在回家的路上,下午我5点左右会到工厂去。下午5点左右我到了工厂,人事部主管:阿叔,你别把事情搞大了,领导对你印象不好,我代替老板跟你一下 ...
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进入成套公司上班的,在实习的第三个月,公司强迫我们去成都学习,由于我个人原因不愿意去,公司便要我辞职!辞职时人力资源部经理工资在15-20天发给我,但现在一个多月过去了!打电话问的结果居然是:人事部经理总经理不批!总经理需要和他的律师商量才能给我 ...
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人事部的小姐,他如果拉到客的话,他会人事部的小姐过来一下”我就要走过去,“xx我看你形象不错,我们公司现在正在招人,你应该适合的,让我们经理面试 是想象中的那么好。之后,再用学历或者普通话标准之类的奉承话,把求职者引到公司内部招聘这件事情上来,这个过程在一个早上就用了很多次,屡试不爽。快到中午 ...
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天申请离职,部门经理没签劳动合同。 第三:今天找经理,经理叫我去找人事部的,我去找了,人事部的人,现在是结不到工资的,要到元月15号才行,我那我到 、礼拜天、上班算正常上班。由于要回家、我这样的情况 劳动局会接受吗?上班11天了,还没签劳动合同,我属于派遣公司,我该怎么办,求解答。。。。。。。...
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