市场和证券市场、控制权市场以及各机构投资者股东等还在发展当中，与之配套的公司绩效薪酬的市场化定价激励机制、监督约束机制和平衡机制均不能到位，相应的司法 薪酬方案的引入，受捐赠效应影响，在未来的几年改革中将会和普通工人的工资进一步拉大距离，加剧民众对高管薪酬的不满{17}(P.180)。(3)从阜阳婴儿 ...
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不成，加班没有加班费。因为经常完不成，所以部分人的绩效工资也没有了，每个月只拿到1000元甚至更低。公司有一个月因为收入不好，所以拒绝为我们签合同的 而由我们自己承担所有保险的金额900余元，由员工两个月工资分别扣除。因为我最近退出管理层，公司又以退出管理层为由，要取消我的劳动合同，这一系列的事情让我 ...
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考核标准，他应该只发放1200元的最低工资，公司提前发放的18 099元中已经包含了9月的工资，扣除9月的工资1200元之外，张甲还应该退还华夏公司 甲任广告部主管岗位，执行标准工时制度。华夏公司每月5日前支付张甲工资，工资按当月、当季、当年绩效考核的提成、定额工资标准，具体参照所在部门的各项规定执行 ...
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工资考核标准，他应该只发放1200元的最低工资，公司提前发放的18 809元中已经包含了9月的工资，扣除9月的工资1200元之外，吕某还应该退还华夏公司 任广告主管岗位，执行标准工时制度。华夏公司每月5日前支付吕某工资，工资按当月、当季、当年绩效考核的提成、定额工资标准，具体参照所在部门的各项规定执行 ...
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您好： 我有以下几个问题想咨询是否可以仲裁： 1、我于2011年入职某公司，在职时间2年3个月，合同有约定“按照月收入总额的12%缴纳公积金”，但公司 起，季度绩效工资也未按照合同约定的随自然月工资一并发放，每个季度都延迟3个月，我是否可以申请索赔？ 3、公司每个月都按国家要求在工资中扣除个人所得税， ...
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合同，于2010年11月14日与某公司解除劳动合同，解除后某公司一直拒绝支付扣除的工资和经济补偿金，王某与南昌某公司公司不存在劳动关系，请求法院查清事实 月工资明细表；6、2010年南昌销售部经理年度奖金补发；7、销售部经理绩效合同。证明前十个月的工资发放情况，以及从2010年的2月和4月，原告无故苛 ...
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由基本工资与绩效工资、岗位工资、加班费、交通补助、午餐补助组成，月平均工资2000元。2010年9月10日刘××因个人原因提出离职申请，××公司表示同意 不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。××公司既未依上述规定书面通知刘××签订劳动合同，也未及时终止与刘××的劳动 ...
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如果公司规定，员工工资分为基本工资和绩效工资，那么在婚丧假期间，公司能否扣除员工的绩效工资? 有没有具体的规定？...
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我是***公司今年刚招聘的学生，刚实习7个多月，2012年单位实行绩效工资，是从工资中扣除20%作为绩效工资，请问这合法吗？公司当初招聘时承诺的交五险一金,落户口，可是公积金始终没给交，户口不给落，请问我们怎么办才好？...
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公司擅自解除劳动合同，如何赔偿？ 劳动合同上签的是基本工资+绩效工资。 比如： 基本工资1000，绩效工资1000，平时社保+公积金200，实际工资1800，平时有请假，迟到扣款 是按照2000赔偿还是1800来赔偿，还是按照扣除请假后的平均工资？...
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