要求初级中级干部加班但提出所谓责任制不支付加班费，有些拖欠长达数年甚至十年时间。（去年多数干部争取下弄出个每月些许补偿金，但是你懂得，和加班费相比相差甚远。） 目前企业更是开始借“不定时工作制”为名堂而皇之规避加班费. 1. 是否可以主张企业支付拖欠数年加班费? 2. 劳动者该如何应对不定时工作制, ...
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月后去学驾照了，所以算临时工。签合同的人过了晚上11点就有加班费，而临时工就没有加班费，这种情况能告吗？之前我问过每天干到几点，学生合同写的就 ，经理告诉我这个看情况定，客人什么时候走什么时候下班，主要我是第一次干活，不知道有加班费这么一说，干活才听其他同事说他们在下午11点过会有加班费，那我们临时工 ...
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并送他回家，有时还要送一起去的同事回家）。 当时入职时有口头说过，没有加班费，但如果确实有事可以补休。由于基于这个原因，所以很多时候的加班并没有找直属 时间，而且，有些时间只是大概的写，并没有最准确时间。而且当时没有考虑到索要加班费，导致这些问题都没太大重视。 现在，公司提出辞退我，我要求对我加班的 ...
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并送他回家，有时还要送一起去的同事回家）。 当时入职时有口头说过，没有加班费，但如果确实有事可以补休。由于基于这个原因，所以很多时候的加班并没有找直属 时间，而且，有些时间只是大概的写，并没有最准确时间。而且当时没有考虑到索要加班费，导致这些问题都没太大重视。 现在，公司提出辞退我，我要求对我加班的 ...
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下2014年春节加班费该怎么计算？我们公司底薪是1808，上班时间是上一天休息一天。春节假期从初一到初六都在值班，现在公司给出的法定假日加班费计算的方法是初一到初三为：1808÷30日×200%；初四到初六是1808÷30日×100%.之所以乘以两倍和一倍公司给的说法是在2月份的底薪1808里面已经 ...
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我是在一家民营企业上班我上了五年零四个月，老板一直没有按劳动法支付我们的加班费，现在欠我们五年多的礼拜天加班费，我们上30天他们就发我们四个礼拜六的加班费480元，我们怎么才能要回我以前的加班费呢？...
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入职通知书和合同上都写着：工资=基本工资+加班费+补助+福利，但是一直没给过加班费（工资条上有加班费一项），原本合同上写的是基本工资3000，但是工资条上所有项目加一起是3000，请问这种情况我可以找公司要回加班费吗？...
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敲卡，工作时间是早上8点到晚上10点（自己保存了敲卡记录），做2休2，国定假日有加班费，其他的什么都没有。目前还在公司里做，还没有向公司讨要加班费。现在我想问下，我能不能讨回我的加班费和中班津贴，能讨回几年的？能不能全部要回来？我以前的工作岗位是内勤，现在还是内勤人员，主要是 ...
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我在西青一家电子厂上班，公司面试时说底薪3100，入职后给了3000，但是合同中没有写薪资待遇，然后公司半年多加班未给加班费，半年多后给了加班费，但是未按劳动法给，（也就是底薪的1.5和2倍），我找公司要，公司就是不给，我应该怎样维权，还有 ...
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基数来购买的。 因为该公司常年拖欠工资（几个月不发），加上一直没有加班费。所以我想被迫辞职，并想去申请劳动仲裁的。 劳动仲裁的话，我可否要求 的补偿或补缴？ 住房公积金是否也可以要求补缴？ 两年的离职补偿金？是否应该含加班费的2个月为8000+？ 其他还有什么可以要求补偿的？ 谢谢各位专家的帮助解答。 ...
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