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号。 工作地点是北京 现在公司的说法是公司转椅到广东,这边要解散 我们一直没有得到消息,8.20号才通知,说工资截止到8.25并说试用期员工没有补偿。 想咨询一下试用期员工是否应该得到补偿 补偿应该是多少 如果可以申请半个月工资 是在8月份工资额外申请的么 依据是什么呢...
//www.110.com/ask/question-1850998.html -了解详情
本人是一国有企业的员工,工龄36年,企业由于种种原因长期闲置,每月工资是国家规定的最低工资,现今单位要将闲置的工厂土地转让他人用于房产开发(本人单位没有破产) ,如果不买房是不是只能拿取个人缴纳的,单位缴纳的就不能拿了。若能拿取单位缴纳的,应采取什么途径 3 本人多年低工资,是否可以要求企业多补偿一点...
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您好 试用期刚过了两天 公司领导以我“冲撞客户和工作不认真”为由要辞退我 让我尽快交接 然后走人 公司这样是否合理? 公司辞退我没有提前三十天通知 也没有书面辞职文件 我是否可以要求公司给予补偿? 给多少赔偿合适? 我手上有公司现金1600元 (没有签过借条) 如果我不归还 ...
//www.110.com/ask/question-888550.html -了解详情
我在一个单位工作已经五年,其中,两次签订固定期限合同,时间为一年,现在签订了无固定期限合同。单位一直没有给我上住房公积金。我想问,如果我离职,我是否可以要求单位给我补偿住房公积金。如何要求补偿多长时间的?有没有条款要求单位必须给员工上住房公积金?如不上公积金,就必须给补偿的条款?...
//www.110.com/ask/question-356858.html -了解详情
春节回蒙古老家,因未按计划假期及时返回深圳上班,打电话延期请事假,结果公司几天后电话通知以期总工为由要求按自动离职处理,请问公司这种做法是否合理?员工应该怎么办,是否可以获得补偿,跟公司工作6年,已鉴定无固定期合同。拜托您指点一下,十分苦恼!...
//www.110.com/ask/question-2259796.html -了解详情
年下半年,公司给办公环境及在职员工都拍了照,后来我知晓会用我的照片放在网站及公司打印的广告单上,就与当时的总经理要求一些补偿,他打马虎眼,说公司新开张 年半了,今天因为朋友提及到这家公司,突然心血来潮去看公司的网站,发现我的照片还在首页上,这种情况下我是否可以要求以前公司停止使用我的照片并且要求赔偿呢 ...
//www.110.com/ask/question-1272248.html -了解详情
,不想去天津,公司法人代表因兼职另集团投资业务(不属于B公司业务范畴),要求我去投资业务部,因为所提供职位是类似出纳(目前职位是会计),本人拒绝去, 有公司的地址(本人有工资卡,保险单,税单,及工资电话簿一切证明本人在工作地点证明), 合同中规定‘公司为员工提供十三薪待遇“,是否可以要求按比例的十三薪...
//www.110.com/ask/question-233273.html -了解详情
6月8号劳动合同到期,公司于本月25号给了份续签一个月的通知被我拒绝,之后又给了我解除劳动合同的通知,大意时合同到期后将不再续签. 请问老师 1.我是否可以要求因公司未提前一个月告之是否续签的经济补偿 2.因公司不再续签劳动合同应给于员工一个月工资的经济补偿.谢谢您...
//www.110.com/ask/question-127537.html -了解详情
合同是2016年到期。问题是:本人按甲公司的要求,与甲方2013年解除原劳动合同,没有进行工龄补偿,并与乙方签无固定长期合同,乙方承认本人在甲方公司的工龄,工龄延续。如果乙方将来把公司卖给丙方,乙方解除本人合同。本人是否可以获得补偿补偿从哪个时间算起?急需帮助,谢谢...
//www.110.com/ask/question-2144878.html -了解详情
想问下,如果一个员工在企业工作一年零5个月,公司从没跟他签过合同,而且社保公积金都是按最低标准买的,员工是否可以随时离职,并要求公司支付实际工资的两倍和未按实际公司缴交的社保、公积金补偿?如果可以的话,双倍工资是按11个月来算吗?...
//www.110.com/ask/question-1969718.html -了解详情
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