保护。各单位在转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生产福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾职工。第三十二条 残疾职工所在单位应当对残疾职工进行岗位技术培训，提高其 在该单位存款帐户中划转。第九章 附 则第四十六条 本办法的具体应用问题，由市残疾人工作协调委员会负责解释。第四十七条 本实施办法从1993年5月 ...
//www.110.com/fagui/law_271635.html -了解详情
具体办法由省人民政府规定。第五条 残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护。禁止歧视、侮辱、侵害残疾人。本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位及其 和疗养院逐步设立和完善康复医学科(室)，开展康复医疗及研究工作。第十二条 民政、卫生部门和残疾人联合会应当组织和指导城乡社区服务网、医疗预防保健网、 ...
//www.110.com/fagui/law_248358.html -了解详情
和疗养院逐步设立和完善康复医学科(室)，开展康复医疗及研究工作。第十二条民政、卫生部门和残疾人联合会应当组织和指导城乡社区服务网、医疗预防保健网、 、提干、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾职工；对残疾职工作出辞退、开除决定，应当征询当地残疾人组织的意见。企业事业单位合理确定残疾职工的 ...
//www.110.com/fagui/law_248355.html -了解详情
和适应职业变化能力。加强公共职业介绍机构对妇女的就业指导、职业介绍和就业信息服务，充分发挥残疾人就业服务网络的作用，努力拓宽妇女就业渠道，进一步调整妇女就业 执行情况和落实过程中发现的问题，要及时反馈给市妇女儿童工作委员会。妇女儿童工作委员会要建立相应的工作制度和报告制度。加强调查研究，坚持分类指导、 ...
//www.110.com/fagui/law_218640.html -了解详情
的职责，强化监督检查，完善相关制度，结合本地实际，研究制定贯彻实施《条例》的具体措施和工作方案。二、将残疾人就业纳入就业工作总体部署各地要将残疾人 劳动保障法律法规，改善残疾人劳动条件，依法为残疾人建立社会保险，防止对残疾人就业和社会保障的歧视。对于残联组织在监督中发现并反映的问题，劳动保障部门要及时 ...
//www.110.com/fagui/law_192064.html -了解详情
达到99%，农村改水受益率达到98%。5.城市中为残疾人服务的无障碍设施建设达到JGJ50-8《设计规范》的标准。6.增强妇女环境保护意识，提高妇女环境保护科学 的工作方法，及时掌握《纲要》实施情况，总结推广经验。注重对妇女问题的理论研究和应用。 四、各级政府要根据财力情况，保证并逐步增加实施《纲要》 ...
//www.110.com/fagui/law_180352.html -了解详情
、民政部门有计划地在全市三级综合医院设立康复医学科(室)，举办必要的专门康复机构，开展康复医疗与训练、科学研究、人员培训和技术指导工作。各级人民政府和有关部门，应当组织和 法规（1）条第八章 附 则第三十六条 本办法具体应用中的问题，由市残疾人工作协调委员会负责解释。第三十七条 本办法自公布之日起施行 ...
//www.110.com/fagui/law_147954.html -了解详情
安排相对欠缺，“普惠”水平不高，“特惠”体现不够；歧视残疾人、侵害残疾人权益的现象仍时有发生，社会对残疾人的理解和认识有待进一步加深和提高。三、措施（一 主题，结合本地实际，专题研究残疾人民生问题，分析问题，加强措施，明确职责，全面贯彻落实中发〔2008〕7号文件和国务院办公厅转发的《中国残联等部门和 ...
//www.110.com/fagui/law_379341.html -了解详情
该法的思想基础。更确切地说，人们还没有足够清楚地理解，存在于已经被缓和了的反歧视法之中的决定性的问题。其三，为了清楚地认识到当前社会主导性的思想， 的特殊情况也有所不同。在这些特殊情况下，一些人会处于弱势地位，如求职者、残疾人或女性。因此，必须为这些人开启平等的市场机会。正是因为难以从法律事实的角度来 ...
//www.110.com/ziliao/article-236760.html -了解详情
的所有方面。国家行为不应维护或加大教育资源和机会的不平等分配，相反应采取特殊措施为妇女、残疾人等弱势群体的受教育权提供偏向性保护。 其三，选择教育的自由 法律判决的同一框架内从理论上薄地方的、国内的和国际的问题联系起来； 随着问题和情况的变化，能够对权利的一般性表达创造性地加以解释等。而其局限性表现为 ...
//www.110.com/ziliao/article-64103.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务