先生不再续订劳动合同，刘先生对公司不再续用自己感到失望。在办理离职手续时，刘先生向公司提出了社会保险费缴费基数与自己工资收入不符的问题，希望公司 餐补助、调动工作的旅费和安家费;(七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;(九)对 ...
//www.110.com/ziliao/article-325649.html -了解详情
同一家公司，该不该公布婚姻事实？王女士选择了隐瞒，离职索取补偿时遭到拒绝，公司称要追究其法律责任昨日，长沙市12348法律咨询热线接到王女士电话。 王女士与老 。 因此，公司以此为由拒绝支付王女士双倍工资是违法的，王女士有权向当地劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。 廖格平提醒市民，入职时签订劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-299369.html -了解详情
同一家公司，该不该公布婚姻事实？王女士选择了隐瞒，离职索取补偿时遭到拒绝，公司称要追究其法律责任昨日，长沙市12348法律咨询热线接到王女士电话。 王女士与老 。 因此，公司以此为由拒绝支付王女士双倍工资是违法的，王女士有权向当地劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。 廖格平提醒市民，入职时签订劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-298017.html -了解详情
公司就有了操作的空间,在我们接触的一些案例中,公司经常讲一些单纯约定工资的一些备忘录或者证明,还有一些入职的邀请函,确认函等经过一定处理后当作劳动合同来处理 续签了，双方解除劳动关系，由于是合同到期使合同终止，所以单位没有过错，拒绝支付经济补偿，那么劳动者到底能不能得到补偿呢?答案是肯定。《劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-275757.html -了解详情
就公司就有了操作的空间,在我们接触的一些案例中,公司经常讲一些单纯约定工资的一些备忘录或者证明,还有一些入职的邀请函,确认函等经过一定处理后当作劳动合同来处理, 续签了，双方解除劳动关系，由于是合同到期使合同终止，所以单位没有过错，拒绝支付经济补偿，那么劳动者到底能不能得到补偿呢？答案是肯定。 《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-220489.html -了解详情
就公司就有了操作的空间,在我们接触的一些案例中,公司经常讲一些单纯约定工资的一些备忘录或者证明,还有一些入职的邀请函,确认函等经过一定处理后当作劳动合同来处理, 续签了，双方解除劳动关系，由于是合同到期使合同终止，所以单位没有过错，拒绝支付经济补偿，那么劳动者到底能不能得到补偿呢？答案是肯定。 《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-220485.html -了解详情
要求与被告签订劳动合同，但遭拒绝。被告实际工作至2009年10月16日，之后擅自离岗。经统计，被告离职前实际出勤月平均工资为人民币1890.83元。被告 平均工资予以确定。原告已预付的工资应予扣除。结合前述工资组成的认定和原告实际支付工资的情况，原告应支付被告2008年2月至同年12月期间未签劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_6410804.html -了解详情
与被告签订劳动合同，但遭拒绝。被告实际工作至2009年10月16日，之后擅自离岗。经统计，被告离职前实际出勤月平均工资为人民币1541元。被告曾 ，本院予以准许，故原告应支付被告2009年9月份工资差额1958.62元。结合前述工资组成的认定和原告实际支付工资的情况，原告应支付被告2008年2月至同年 ...
//www.110.com/panli/panli_6409662.html -了解详情
要求与被告签订劳动合同，但遭拒绝。被告实际工作至2009年10月16日，之后擅自离岗。经统计，被告离职前实际出勤月平均工资为人民币1558.58元。被告 平均工资予以确定。原告已预付的工资应予扣除。结合前述工资组成的认定和原告实际支付工资的情况，原告应支付被告2008年2月至同年12月期间未签劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_6408956.html -了解详情
要求与被告签订劳动合同，但遭拒绝。被告实际工作至2009年9月30日，之后擅自离岗。经统计，被告离职前实际出勤月平均工资为人民币1706.33元。被告 ，本院予以准许，故原告应支付被告2009年9月份工资差额1200元。结合前述工资组成的认定和原告实际支付工资的情况，原告应支付被告2008年2月至同年 ...
//www.110.com/panli/panli_6406631.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务