被告上海某电子技术有限公司辩称：不同意原告的诉请，原被告是劳动合同到期终止劳动关系，而且被告已经支付原告相应的经济补偿金及代通金。经审理查明：原告 2.5个月的经济补偿金18,079.20元、代通金7,231.69元，合计25,310.90元。2010年1月26日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会 ...
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2.5个月的经济补偿金7,346.6元、代通金2,938.64元，合计10,285.20元。2010年1月13日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请 被告决定不再续签，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，按照劳动合同终止非劳动者原因支付相应的经济补偿金。现在原告认为被告系违法解除， ...
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30207元；4、违法解除劳动合同赔偿金189800元；5、未提前三十天通知解除劳动关系的代通知金14600元；6、项目奖金20000元。因上海市浦东新区劳动 组成项目不是事实，若法院认定被告需支付赔偿金，则应该抵扣被告已经支付的经济补偿金，原告系集团内部调动至被告处工作属事实；原告已不能享受2008 ...
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支付终止劳动合同一次性医疗补助金、就业补助金65,840元；支付2007年5月23日至2009年7月23日停工留薪待遇差额19,500元；支付解除劳动关系经济 元；支付解除劳动关系的经济补偿金12,000元；支付代通金工资1,500元；补缴2002年9月1日到2009年7月23日的上海市外来从业人员 ...
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范雅萍独任审判，公开开庭进行了审理。原告李××、被告上海明菁服饰有限公司的委托代理人许××均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李××诉称：其于2009 7月12日期间的劳动合同。同年2月24日，原告向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付终止劳动合同的经济补偿金575.50元；2 ...
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故不应再支付加班工资。为此，原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，请求判令：1、原告不支付被告经济补偿金3,000元；2、原告不支付被告加班 月1日至2006年12月31日的书面劳动合同，两份合同中均约定：“期满前原、被告双方如未办理终止合同手续，本合同自行向后顺延一个月，以此类推；如 ...
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董事长。委托代理人肖晗，上海君澜律师事务所律师。上诉人伍某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第259号民事判决，向 伍某某邮寄《劳动合同终止通知书》，通知伍某某双方签订的劳动合同于2009年7月31日期满，并不再续签，精元公司将按照法律规定支付经济补偿金。两份 ...
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上海市外来从业人员综合保险费。从2008年1月起，由新安祈公司为原告缴纳了上海市外来从业人员综合保险费。又查明：2010年1月21日，原告申请仲裁，要求 关系于2009年12月31日终止，因为原告与新安祈公司签订的劳动合同期满以后不续签，由被告支付了2个月工资的经济补偿金。而且，派遣员工离职费用确认单 ...
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补偿金600元，支付解除劳动关系的经济补偿金16683.40元。被告朱XX提供如下证据：一、裁决书，证明本案纠纷经过仲裁前置程序；二、劳动合同三份，证明 月29日被告向原告提出终止劳动合同，原告于次日同意被告辞职，8月10日双方解除劳动合同。10月15日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请， ...
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、不支付2008年10月1日至2008年10月31日的工资3,000元；2、不支付终止劳动合同的经济补偿金3,000元。 被告胡某辩称，关于诉请1，某公司 与该公司约定，该公司现仍在经营。2008年12月9日，胡某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司：1、支付2008年5月1日至同年9 ...
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