28日至2009年2月28日期间的加班工资，原告要求解除劳动合同。2009年5月25日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告 购物中心有限公司与原告解除或终止劳动合同时已经支付经济补偿金，故原告的工作年限应一并计算，被告应当支付原告解除劳动合同的经济补偿金5654.91元。被告未 ...
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耀，上海市中远蓝天律师事务所律师。上诉人周某因劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2006)静民一(民)初字第62号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成 怡达公司并无法律上的义务支付解除劳动关系的经济补偿金；2005年4月29日怡达公司、周某终止的只是周某与怡达公司的服务合同，并进行工龄结算 ...
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耀，上海市中远蓝天律师事务所律师。上诉人罗某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2006)静民一(民)初字第64号民事判决，向本院提起上诉。本院依法 达公司并无法律上的义务支付解除劳动关系的经济补偿金；2005年4月29日怡达公司、罗某某终止的只是罗某某与怡达公司的服务合同，并进行工龄结算 ...
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耀，上海市中远蓝天律师事务所律师。上诉人姜某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2006)静民一(民)初字第59号民事判决，向本院提起上诉。本院依法 达公司并无法律上的义务支付解除劳动关系的经济补偿金；2005年4月29日怡达公司、姜某某终止的只是姜某某与怡达公司的服务合同，并进行工龄结算 ...
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耀，上海市中远蓝天律师事务所律师。上诉人赵某因劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2006)静民一(民)初字第63号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成 怡达公司并无法律上的义务支付解除劳动关系的经济补偿金；2005年4月29日怡达公司、赵某终止的只是赵某与怡达公司的服务合同，并进行工龄结算 ...
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4,290元由安德美分公司支付；4、诉请2是指终止劳动关系的经济补偿金。原告提供的证据：1、劳动合同；2、工资单，其中包括被告2008年1月工资 印记；3、杨浦区人民法院笔录；4、虹口公安局2月25日110处警登记表；5、上海市公安局验伤通知书及病史资料；6、虹口公安局5月30日110处警登记表及移交 ...
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劳动合同期限从签字之日起不得少于1年。”《上海市劳动合同规定》第40条规定：“应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位提出终止 而适用，用人单位提前解除劳动合同的，按法定标准给付劳动者经济补偿金，即工作满一年的，给付一个月工资的经济补偿金。该经济补偿金的标准可能是远远低于违约金 ...
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开出退工单并无不当，许伟新亦持写明合同终止的退工单到街道办理了待业手续，已认可了终止劳动关系这一事实。遂判决：一.上海神龙出租汽车公司 判决第一条。二、撤销上海市徐汇区人民法院(1996)徐民初字第1439号民事判决第二条。三、上海神龙出租汽车公司应于本判决生效后十日内给付许伟新经济补偿金和额外经济 ...
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报酬、工作条件等进行了约定；2、2007年5月16日合同解除协议，证明原告与**中国公司终止劳动合同并根据该公司安排进入**上海公司工作； 3、2007年5月 4个月工资的经济补偿金、1个月工资的代通金、第13个月工资、未休年假工资。原告于2009年4月3日提出仲裁申请，因上海市浦东新区劳动争议仲裁 ...
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、《欠款说明》及告知劳动关系终止内容的信件。原告收到上述文件后才确认被告无故解除了与原告的劳动合同。原告遂于当日至上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会变更申诉请求 .32元。对原告要求被告支付拖欠的未休年休假折算工资的25％经济补偿金，系双方对年休假的计算天数及解除劳动合同事宜存在争议，并非被告故意不支付 ...
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