我是公司的业务员，代表公司与客户签订的销售合同，合同注明产品安装后付尾款，但是产品发到客户处后，因客户原因一直没有安装，所以尾款一直没有付清。现在我已从这个公司离职，离职后公司将部分提成扣下，说让要回尾款才可以拿走，我也多次与客户联系，但是当时签订 ...
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原告的诉请。经审理查明，原告姚国梅于2001年3月17日进入被告处任业务员从事保险代理工作，2002年3月成为收展员。2008年8月8日原告姚国 中，原告从事保险费的收取及后期服务等业务，从被告处领取服务津贴和佣金（包括提成），人寿保险信阳分公司依据国家税收的有关规定替姚国梅代扣了营业税等。因此，原 ...
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赔偿和补买社保,领导说这是笑话(公司一直未与我们签订劳动合同以及购买社保,提出也是一直拖);现在又说2月份开始没有任何的工资,只能是一个业务员(依靠提成);离职原因又不允许写领导批示要求,我们该怎么写?现在该怎么办?我们现在要求按照劳动法立即结算工资和要求公司赔偿以及补买社保...
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式，学习式，交流式，演讲式，成才式的生活。 随着时间流逝，我已经由实习业务员的转网，学习，探讨，慢慢上升到了业务组长的进电话房工作和主任的鼓信心 ，专职兼职都可以（可兼职，不需要离职辞掉工作来从事） 10；适合人群广，无体力劳动付出（可办公室，可家庭） 11；轻松，没有任何业绩压力（时间无限制，可自由 ...
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您好，我在一家公司做业务员三个月了，应聘时没有签订劳动合同，也没有社保，（只有名片，我在外面跑市场，公司基本没去过，从面试后也没要求我到公司报道 付出了很多，所以我已经不想给他们干了，我能要回工资吗，有什么方式，我目前只是提出离职，但被告知要么继续干下去有了业绩补发之前的工资，要么没得商量，我该怎么办...
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于2008年2月15日入职被申请人处工作，职位为业务员，工资结构为底薪2100元+提成，离职前平均工资为2100元/月，以银行方式发放工资。入 、关于未依法支付加班工资问题：申请人陈述平时及双休日都有加班，但被申请人没有支付加班费，申请人为此还提供加班申请单予以证明，申请人要求支付加班工资也是合理合法 ...
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这边的国泰公司也出了点小事，经手这生意的业务员因货款没收到没领到销售提成一气之下离职了，他也没有办交接手续，于是这笔货款国泰公司一直到2010年 计算诉讼时效，由于追讨货款之类债务诉讼时效为2年，所以国泰公司在2011年底之前起诉时效都没有超过，国泰公司是在2011年初起诉的，由于所有100万元都没有 ...
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是正常，星期天加班不确定”已成为职工的流行语。一线职工加班加点都是“自愿奉献的”，没有补助和加班费。 2、同工不同酬。该垄断企业下属的多种经营企业有全 企业销售部门工作，由于企业效益很好，员工待遇很不错。企业规定了销售部门每个业务员的月销售任务，同时还制定了“末位淘汰制”，按照企业内部要求，如果连续3 ...
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辞职。让我下个月去结工资 。结工资的时候老板说我矿工3日算自动离职把我2月到8月的公家单位提成全部扣除。压着的7月份工资和8月半个月的工资全部扣了只 百块钱。公司从来没有让我签过劳动合同，福利什么的。我7月份没有怎么打卡，但是我是业务员，该做的工作我都做了。他就按照签到卡的记录扣我工资。请问这样的做法 ...
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