每月自己做多少产品拿多少钱，工资有两千多的也有三千多的，但是厂里从来没有给过加班费，现在找他补加班费，他说我们工资超过1320的钱就是星期六加班的加班费，或者他给我们 签个名字就完了，其他什么都没有，工资卡也就最近两年才办的卡，以前的工资单都没有，老板要拿我们什么证据都没有就不给加班费，请问这合法么？...
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企业安排加班,一月平均在60小时,但是签合同时,只近照北京市的最低工资签,比实际核算工资低很多,因此,加班费也是按合同签订的工资来核算,问:1.企业是否违反工资规定?2.员工是否可以要求企业按核定工资补发 ...
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40个小时就算加班，厂家说没叫我加班是我自己要加的，不支付加班费，而九月份给我做了6天加班费180元（以厂家的底薪900为基数计算的），1我现在要争取1，6-9月期间超过法定时间每周40个小时之外的上班时间的加班费,2，加班费要以当地的最低薪资为基数计算，合法吗？我现在去诉讼赢得几率有多大。 ...
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我在广东深圳，咨询签订劳动合同时约定的生活补贴可以抵加班费吗？考核可以抵加班费吗？另外，劳动合同有约定加班费为8元一小时，低于当地标准...
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支付加班费428元。本人于2013年6月21日以公司巨不足额支付加班费为由提出辞职并于7月2日诉至怀柔区仲裁科，7月10日受理，7月24日开庭，9月18日拿到裁决书:5日内支付加班费629.01元驳回依法申请的加班费1900多元和补偿金约9000元， 备注:离职前12个月的平均工资约3000多元 ...
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6天工作且有打卡记录，但公司说我是不定时工作制没有加班费。请问我可以仲裁要求加班费吗？谢谢您好，我与北京公司签订劳动合同（不定时工作制），被派往外地工作，每周6天工作每天8小时以上且有打卡记录，但公司说我是不定时工作制没有加班费。请问我可以仲裁要求加班费吗？谢谢...
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您们一个问题，合同中没有约定加班费的计算基数，但是有我签名的工资条上显示了加班费是按1600元为基数进行计算的。我的综合工资是4000元，请问我的加班费计算基数是以1600还是4000？经我签字的工资条只有2个月的，后面3个月的工资条都没有我的签名，请问后面3个月的加班费计算基数又是多少？...
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小时制，负责早晚班车，平时负责办公室内外勤工作。经多次反映，自2013.1.1日起公司才发放早晚班车加点加班费。和公司人事部门经理问起2013年之前的加班费 发放怎样证明？仅有当时负责 人手写的第一个月的工资发放金额。 2、 13年前的加班费如何讨要？ 3、 邮件可以作证？ 4、补偿时是否应加25%...
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06年左右每天是上10个小时，07年都现在是9个小时，公司也没有任何的加班费补偿，我们工资条也只显示基本工资，后期来酒店人事部面试的员工也反应，面试时说明 。但是来到中餐部门后，部门的上班时间却是9个小时，多上的时间也没有加班费，我们和酒店方面沟通很多次，要求和西餐以及酒店其他部门一样上8小时班，但是 ...
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06年左右每天是上10个小时，07年都现在是9个小时，公司也没有任何的加班费补偿，我们工资条也只显示基本工资，后期来酒店人事部面试的员工也反应，面试时说明 。但是来到中餐部门后，部门的上班时间却是9个小时，多上的时间也没有加班费，我们和酒店方面沟通很多次，要求和西餐以及酒店其他部门一样上8小时班，但是 ...
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