防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长的时限 本人工资低于全市职工平均工资６０％的，按照全市职工平均工资的６０％计算。第四十四条有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法另行制定。第 ...
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应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。第二十五条职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由单位安排适当工作，并可以 保险经办机构发给一次性待遇。医疗保险经办机构不得向有关学校和单位收取保险费用。第六十一条本办法执行中的具体应用问题，由市劳动保障行政部门负责解释。第六十二条本 ...
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工伤伤残农民工，可选择一次性享受或者长期享受工伤保险待遇。一次性享受工伤保险待遇的具体办法由省人民政府另行制定。第二十五条职工因工致残被鉴定为五级、 十一条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，报省劳动保障行政部门批准后实施。第三十 ...
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条县以上劳动行政部门主管本行政区域的工伤保险工作，其所属的社会保险机构负责工伤保险工作的具体业务。财政、审计部门对工伤保险基金的管理和使用情况进行业务指导和监督。 条因工伤残被鉴定为五级至十级的职工，企业应安排适当的工作，并享受以下待遇：1．发给一次性伤残补助金，标准为工伤职工本人受伤前一年月平均工资 ...
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同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。第二十五条职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由用人单位安排适当工作，并可以 一次性待遇。工伤保险经办机构不向有关学校和用人单位收取保险费用。第六十九条本办法应用中的具体问题由市劳动局负责解释。第七十条本办法自发布之日起施行。...
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。工伤职工在评定伤残等级后仍需治疗(含旧伤复发)的，经劳动能力鉴定委员会批准，五至十级的，继续享受工伤医疗和停工留薪期待遇；一至四级的， ，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按国务院劳动保障行政部门的 ...
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同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。第二十四条职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下 ，可以由企业发给一次性伤残就业补助金，具体标准为七级伤残为当地职工上年平均工资12个月、八级为10个月、九级为8个月、十级为6个月。第二十五条职工 ...
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条 县以上劳动行政部门主管本行政区域的工伤保险工作，其所属的社会保险机构负责工伤保险工作的具体业务。财政、审计部门对工伤保险基金的管理和使用情况进行业务指导和监督。 条 因工伤残被鉴定为五级至十级的职工，企业应安排适当的工作，并享受以下待遇：1.发给一次性伤残补助金，标准为工伤职工本人受伤前一年月平均 ...
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工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 工作，履行下列职责：(一)研究制定工伤保险的总体规划，制定工伤保险的改革方案，根据当地的国民经济和社会发展情况，制定工伤保险中长期发展规划；(二)贯彻实施 ...
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事故(职业病确诊)发生之日起30日内，向市、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况的，须报市、县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人 四)申请复查，再次鉴定结果有变化的，由工伤保险基金支付。劳动能力鉴定的具体办法、程序及费用标准，按照自治区的有关规定执行。第二十一条 市医保中心在 ...
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