,确系其公司职工,到方升化学公司后,原告的工资、保险其不再支付,原告工作时间等的安排其也不再管理,事实上原告与其已不存在劳动关系;原告称其被委派 无异议,但认为该证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格,证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式,豫 ...
//www.110.com/panli/panli_28239575.html -
了解详情
,确系其公司职工,到方升化学公司后,原告的工资、保险其不再支付,原告工作时间等的安排其也不再管理,事实上原告与其已不存在劳动关系;原告称其被委派 无异议,但认为该证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格,证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式,豫 ...
//www.110.com/panli/panli_28236323.html -
了解详情
《劳动合同法》规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。但是,依据国家劳动部《集体合同规定》等相关规定,职工与 成果(含实物和服务)来计算劳动报酬。无论计时还是计件工作制,只要劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,其工资就不应低于最低工资标准。根据《工资支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-270478.html -
了解详情
会受到影响,由合并后存续的公司来接受和履行。但实际情况并非如此,在公司合并时,原有之劳动契约,特别是消灭公司之劳动契约,其权利义务是否亦 支付劳动报酬或者提供劳动条件的;克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 关于整理解雇问题,根据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-239101.html -
了解详情
委员会作出的仲裁裁决,依法向人民法院提起诉讼,人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的,应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。 被追加的当事人应当承担 享受《劳动法》、《劳动合同法》规定的劳动报酬、劳动保护、劳动条件、工作时间、休息休假、职业危害防护、福利待遇的,应予支持。但劳动者请求新的 ...
//www.110.com/ziliao/article-203044.html -
了解详情
义办理退休手续时,鹤壁市建筑陶瓷厂欠缴郭文义个人养老保险费6134.02元,欠费时间66个月,此情况郭文义签字认可。市社保局按照豫劳险[1998]12号文 理由,请求二审法院撤销原判决,支持郭文义的诉请。 市社保局答辩称:郭文义1967年2月参加工作,2002年退休,退休前为市建筑陶瓷厂职工,工作年限 ...
//www.110.com/panli/panli_140022.html -
了解详情
确系其公司职工,到方升化学公司后,原告的工资、保险其不再支付,原告工作时间等的安排其也不再管理,事实上原告与其已不存在劳动关系;原告称其被 异议,但认为以上证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格。证据1即豫电[2006]27号文件属于关联公司之间为方便管理而 ...
//www.110.com/panli/panli_28320332.html -
了解详情
确系其公司职工,到方升化学公司后,原告的工资、保险其不再支付,原告工作时间等的安排其也不再管理,事实上原告与其已不存在劳动关系;原告称其被 异议,但认为以上证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格。证据1即豫电[2006]27号文件属于关联公司之间为方便管理而 ...
//www.110.com/panli/panli_28320218.html -
了解详情
确系其公司职工,到方升化学公司后,原告的工资、保险其不再支付,原告工作时间等的安排其也不再管理,事实上原告与其已不存在劳动关系;原告称其被 异议,但认为以上证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格。证据1即豫电[2006]27号文件属于关联公司之间为方便管理而 ...
//www.110.com/panli/panli_28320077.html -
了解详情
确系其公司职工,到方升化学公司后,原告的工资、保险其不再支付,原告工作时间等的安排其也不再管理,事实上原告与其已不存在劳动关系;原告称其被 异议,但认为以上证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格。证据1即豫电[2006]27号文件属于关联公司之间为方便管理而 ...
//www.110.com/panli/panli_28319703.html -
了解详情