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我4月10号从前公司离职,那时工资只发到1月份,老板说2月份的工资4月15号发,最后4月20几号才发,3月份和4月有几天的工资,5 月25号那天我打电话给老板,他说我一个工程的图纸出了点错误,采购错了东西,要扣我的工资,这个合理吗?而且这个工程是2012年9月那会的,我也不清楚自己有没有画电子版的图, ...
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才行,提前打辞职申请) 我一气之下离开了公司,过了几天主任找到我说回单位办理一下手续离职结果到开工资那天又说我没按照公司要求办理辞职按旷工处理工资一分钱没有了一月份22天2月份3天工资,我想问一下,我的工资能通过什么途径要回来,或着是我自认倒霉...
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合同,公司发工资的原则是当月10日发放上个月的工资和上上个月的课时费,我现在1月份底打算离职,公司说等到2月10日发放1月份的工资和12月份的课时费,1月份的课时费要等到3月10日发放,我感觉这样不合理,我想一次性让公司给我结清了,合同里没注明工资发放 ...
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说做任何处罚,相反还和公司说明几日后就可以继续回到工作岗位,带到那天时候突然接到公司电话说“被自动离职了”工资也不给发!请问这样问题是否合法?并且还签了合同,问题是合同上的工资和实际的工资不符,请问这样的问题我应该怎么办?会不会找相关部门我们的工资就会按照合同上少的金额来 ...
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我在一家饭店上班,因领班起点冲突,不想在那做了。不过他说如果我没有正常离职的话就不给我工资。目前我做到7月10号,可店里说了六月份的工资也不给我,我第一月还压了20天的工资也没有。请问我可以要回我六月份和压的20天的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-543303.html -了解详情
因家里有急事请假公司不批,所以签完离职单就没去,公司说按非正常离职办理。矿工三天,一天扣三倍的工资。请问,公司这样做合理吗?入职公司让签合同,但既没交保险也没有补贴,说是未满三个月也没考训练员。请问这样的情况下我该怎么办?...
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请帮忙,因为我们公司要求我们部门工资降半,所以大家集体离职,但还有两个月的工资没有发,最后公司还是只发了一半的工资。这种情况怎么处理?另外,半年前来公司签的劳动合同,员工手上都没有。...
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您好,我在试用期的时候离职,走的时候没有离职申请。我想问这半个与工资怎么解决...
//www.110.com/ask/question-2939406.html -了解详情
我是九月份提出离职的,本来要做到十月20号, 8号上班时候老板跟我说9号办离职,我今天走了, 十月工作只有一天, 那七天假期工资给发吗? 我们是双休21天,...
//www.110.com/ask/question-2908297.html -了解详情
试用期星期五提出辞职,后流产在家休养,口头向部门经理请假,两个星期后,回公司补请小产假,公司以我提出辞职那天已经自动离职为由拒绝请产假,同时要求办完交接才给办离职手续,现在已拒绝交接,公司说8月工资不办离职不发,怎么办...
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