问题，根据三方提供的劳动合同以及原告提供的劳动手册“签订、续订、终止或解除劳动合同期限情况”中记载，第三人提供上海市城镇社会保险在职转入汇总核定表等 原告要求被告支付2007年11月30日之前的双休日加班工资、经济补偿金及补缴2007年11月30日之前社会保险费的请求已超过了申请仲裁期限，本院不予支持 ...
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了原告相关补偿，故原告再要求被告支付其解除劳动合同的经济补偿金，无依据。综上，被告不同意原告的诉讼请求。经审理查明，原告于2005年8月 197,264.34元，又于2009年3月10日支付原告53,611.10元。2009年6月23日，原告向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付其解除劳动 ...
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仲裁维权：要求化工厂支付13个月（1995年至2008年）工资的的经济补偿金、没有签订书面劳动合同的双倍工资（2008年2月1日到2008年6月18日 调动、委派等方式安排到另外一个用人单位工作，且用人单位未向劳动者支付解除或终止合同的经济补偿金的，属于非因劳动者本人原因而由单位安排到新用人单位的情况 ...
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2010年3月17日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告补缴2004年6月至2007年4月期间的社会保险费，支付经济补偿金10200元，支付延迟退 的证明，在未有其他证据佐证时，本院不予采信。原告要求被告支付劳动合同终止经济补偿金的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。被告为原告办理退工 ...
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帐形式支付了原告63394元，该款项中包括已经支付的经济补偿金56394元，故被告应支付违法解除劳动关系赔偿金差额为39042元（95436元-56394元）；3 予以确认。用人单位违法解除或终止劳动合同的应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付 ...
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提供相关证据证明，故对原告主张的违法解除劳动合同的赔偿金，不予支持。因仲裁委员会作出被告应支付原告终止劳动关系的经济补偿金的裁决后，被告未提起诉讼， 劳动关系的经济补偿金1,250元；七、被告上海某某道路设施有限公司应于本判决生效后10日内为原告吴某某补缴2009年5月至2009年7月期间的上海市外来 ...
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劳动合同于2007年12月25日签订。该合同约定：本合同生效之日为2007年12月28日，终止日期为2009年12月27日；甲方(单位)根据业务量 月10日，黄某某向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求展升公司支付解除劳动合同经济补偿金、加班费差额及其25%的经济补偿金。该仲裁委员会于2010 ...
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，并在终止合同上签字确认。双方是协议解约，并非公司单方解约。不同意原告的诉请，同意支付原告4个月工资的经济补偿金。被告提供以下证据： 1、劳动合同 本案审理期间，被告表示同意支付原告4个月工资的经济补偿金。王某（申请人）于2010年6月30日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某贸易 ...
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生效之日起七日内向申请人支付解除劳动合同的经济补偿金792.5元；三、被申请人应于本裁决书生效之日起十五日内至上海市南汇区社会保险事业管理中心为申请人补缴 因被告未支付加班工资以及未足额支付工资而向被告提出辞职。被告认为双方劳动合同到期后终止劳动关系，因原告未能对其主张提供相关证据予以证明，本院对原告 ...
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保洁服务社（以下简称：洁申服务社）签订为期一年的劳动合同。2009年12月23日原告向上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求洁申服务社支付2008年 每月960元工资支付解除劳动合同经济补偿金，符合法律规定，应予准许。原、被告劳动关系存续一年，被告应支付原告一个月工资的经济补偿金960元。据此， ...
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