告诉被答辩人如果在2008年11月1日房屋仍不能交付使用，答辩人要解除合同，但被答辩人仍然一拖再拖。2008年11月9日答辩人员工去现场察看后 年，年租金9万元。双方如遇特殊情况需要终止合同，提前30天通知对方，并赔偿对方损失不超过年租金的50%，协议签订后次日，被告向原告交付租房定金20000元，由 ...
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的诉讼请求。经审理查明，原告系本市外来从业人员，于2006年3月进入被告公司工作。2008年1月，双方签订了期限自2008年1月1日起至2009年 约支付了原告1200元经济补偿金，而“代通金”仅是用人单位在单方解除劳动合同时依法应提前而未提前30天通知劳动者所应承担的支付义务。故原告要求被告支付解除 ...
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系董事长。委托代理人：金春庆，女， 1963年4月20日出生，朝鲜族，系该公司发展部员工，住址沈阳市皇姑区寿山路75号。委托代理人：陈国兴，系辽宁诚信为民 租金以月为计算单位，不足一个月按一个月计算。乙方解除合同时，应提前30天通知对方。协议签订后，原告按合同约定将房屋交被告使用。庭审中，被告称在租赁 ...
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，要求公司补发工资，并继续履行劳动合同。劳动局有关负责人分析，劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后， 劳动争议比较多。一般反映在以下几个问题上：第一，年底年初有员工离开，解除合同方面的争议就比较多。第二，年底年初的时候，关于待遇问题争议比较多。 ...
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系董事长。 委托代理人：金春庆，女， 1963年4月20日出生，朝鲜族，系该公司发展部员工，住址沈阳市皇姑区寿山路75号。 委托代理人：陈国兴，系辽宁诚信为民 以月为计算单位，不足一个月按一个月计算。乙方解除合同时，应提前30天通知对方。协议签订后，原告按合同约定将房屋交被告使用。庭审中，被告称在租赁 ...
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按约履行。但在履行过程中，全发公司首先未按约将30万元存入约定的银行，最后在终止合同时又未按约提前30天通知县政府就突然擅自撤回收购工作人员，这是 》约定价负赔偿责任，但考虑到这些产品是分批陆续产出的，县政府在全发公司擅自终止合同后可以采取措施减少损失，玉米也不会完全失去其价值，结合县政府的过错责任， ...
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）补偿没有提前30天通知的当月企业应为我们缴纳的社保及公积金。（3）我们没有休息的年假15天基本工资。但没有公司同意。 2.公司单方面解除劳动合同阶段： 条款都删除了。现在通知单我们是没有签字的，但是公司声称邮件发送后也就是31号就和我们解除合同了，通知我们4号之前办理相关手续。 所以请问律师，我们 ...
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条的规定。但未写明解除劳动合同的日期和补偿金。当时谈的时候有说是提前30天通知，和补偿金额。 我在上面签字了，并上面有签字的日期及公司的公章。这份通知 为下列第（二）种情况。 （一）无经济补偿 （二）经济补偿（空白） 特此通知 单位盖章（有盖） 日期有写，五月底 员工签字，及签字日期。 以上共签了4分 ...
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签订了5年期固定期限劳动合同，合同本月底就要到期。近日，公司书面通知李先生合同期限届满后不再续订劳动合同。李先生问：劳动合同期满，是否有经济补偿金?维权 ，可以解除劳动合同。同时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。也就是说，如果员工因不胜任工作而被解约，需要经过培训、调整的过程，并且要提前30天通知。 ...
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一个解释，即单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间最长限制由各省、自治区、直辖市劳动行政部门 上述期限的，您可以提出解除劳动合同，不需要提前30日。你们劳动合同中的“即使有法律规定可以解除合同的情形，仍要提前30天通知公司”的条款违反法律规定 ...
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