。 问合同到期后，如果单位不再续签合同，将如何补偿？ 答：根据《劳动合同法》规定，连续两次签订劳动合同的，或者劳动者连续工作十年以上的，有权要求 不排除用人单位因经营方向改变、用人岗位减少等因素，导致不能与劳动者续签合同，因此用人单位应给与劳动者以经济补偿。根据《劳动合同法》规定，劳动者工作一年，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-269021.html -了解详情
到年底，合同到期了，公司不于我续签合同，或者我不愿与公司续签合同了，是否有经济补偿，如果有经济补偿，该怎么赔偿？ 我是劳务外派工，劳动合同到期，公司直接将我退回劳务公司的话，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-608839.html -了解详情
因劳动合同2010年2月22日到期，公司没有提前一个月书面通知，临近年关口头说不准备与我续签合同，并想让我年前离职，但没同意。合同到期后，请问我是否可以得到补偿，最低多少补偿（工作满一年），公司如果到时想再与我续签合同，我是否可以拒绝或另有要求，到时达不成协议，我还能拿到补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-405451.html -了解详情
的要求下，公司给我开的是不续签合同通知书，他们的借口是合同到期,我想问的是这分通知可以要求经济补偿吗?不续签合同通知书原文是这样写的：根据2010年 月25日给的,我们2011年还没签合同.另外,我是04年10月进公司的,社保是07年12月份刚交到至今.我该有什么补偿?请帮忙 给我一个具体的答案,不胜 ...
//www.110.com/ask/question-370020.html -了解详情
岗位。这时考核阶段还没有结束，而我的劳动合同也到期，公司要我先续签到另一岗位的合同，底薪会降到400-500左右，这时我不同意续签会有补偿吗？又是怎样来赔偿我的。还有他这样降薪是合法的吗？？根据最新的劳动合同的哪条条列来维护我自己呢？？？这样的情况认为我要不要签？？麻烦大状师帮帮 ...
//www.110.com/ask/question-229296.html -了解详情
10月31日合同到期，之前公司没有任何通知续签或者不续签，现在还在公司下面的一个子公司（法人不同）正常上班，合同是和母公司签的。 现在母公司已经不再生产 和我续签原来岗位，但实际已经没有岗位了，我能不能拒绝，拒绝以后有没有相关补偿 还有合同法规定，合同到期满一个月没有续签以后可以要求双倍工资，是不是我 ...
//www.110.com/ask/question-3021783.html -了解详情
我是2011年6月与某公司签订为期三年的劳动合同，已于2014年6月到期，今天是2014年8月，还没有续签劳动合同，单位有不续签的意向，我想咨询一下，如果单位不续签，我是否能得到经济补偿，单位人事部说，只有签两次以上合同的，不续签才有补偿，法律有这样的签订次数规定么？...
//www.110.com/ask/question-2791884.html -了解详情
我99年参加工作，第一次签了10年合同，第二次签了5年合同，现在合同到期，本人不在续签，终止合同，请问有经济补偿吗？谢谢我99年参加工作，在一家国企工作，第一次签了10年合同，第二次签了5年合同，现在合同到期，本人不在续签，终止合同，请问有经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-2752320.html -了解详情
合同到期有补偿吗？我是 2010年之2014年同贵公司签了四年合同，今年9月分到期，我 不 想续签，公司要 我 在 续签，他们说，我 不 续签就拿不到补偿，...
//www.110.com/ask/question-2706306.html -了解详情
三年合同就要到期，单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签，有没有补偿啊，可以领取失业金吗，现在单位想留我给我换岗位我还是不想续签，可以领失业金吗...
//www.110.com/ask/question-2604375.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务