工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(3) 都不能预先免除雇主的赔偿责任。劳动者在执行劳动合同中,遭受工伤伤害,都有权获得赔偿,可以直接向雇主请求,也可以向劳动管理部门申请处理,还可以 ...
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伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起诉。 3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定,向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上 行政部门规定。 3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇 ...
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填写了工伤认定申请表,但未将申请表报工伤认定部门。 谢复成申请工伤认 定,劳动保障行政部门不予受理,理由是申请工伤的时间超过了法定申请时效,而不是双眼受伤不 公司的原因,谢复成受伤后未经法定程序认定工伤,使得其享有的职工工伤待遇的途径和程序丧失。谢复成因此提起的赔偿诉讼,符合民法通则和《侵权责任法》第 ...
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日,孙培红以上海欧尚超市有限公司为侵权人向上海市杨浦区人民法院提起人身损害赔偿诉讼。2005年8月,上海市杨浦区人民法院作出民事判决,判决上海欧尚超市有限公司赔偿 与正义,实现权利义务的真正对等。笔者在此也呼吁有关部门能尽快出台相关规定,明确劳动者在获得侵害人的赔偿后仍然有权享受全部的工伤保险待遇。 ...
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三明确,这就消除了《办法》因定义笼统可能使某些显然不应享受工伤的情形被认定为工伤。这一条修改得非常好。 12.《条例》第十四条第五 单位的工伤保险等办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定,报国务院批准后施行。【新增条款】 【辨析】《办法》和《 ...
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住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意, 刑事责任;造成当事人经济损失的,由经办机构依法承担赔偿责任:(一)未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的;(二)不按 ...
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意见(试行)》 第144条医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费的单据为凭。应经医务部门批准而未获批准擅自另找医院治疗 补助费。 (三)相关法律法规和司法解释关于住院伙食补助费的规定 1.《工伤保险条例》 第29条职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准 ...
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,广州市6282件,佛山市2554件,东莞市1397件,而该省经济发展相对较慢的韶关市只有282件,梅州市也只有348件。2、案件类型主要为拖欠克扣工资 人侵权造成劳动者人身损害同时又构成工伤的情形,因工伤保险赔偿和人身损害赔偿分属不同的诉讼法律关系,分属不同部门法律的请求权救济方式,即使劳动者在先行 ...
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的效力高于行政法规与地方性法规;行政法规与地方性法规效力高于部门规章和地方政府规章;部门规章和地方政府规章效力高于其他规范性文件。 《中华人民共和国安全生产法 提出住院期间医疗费、护理费、残疾辅助器具、工伤待遇和精神抚慰金的赔偿要求。这是无庸置疑地原告依法所享有的民事权力,任何人不能予以非法剥夺。下面 ...
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的,根据《工伤保险条例》的有关规定,颜某可以因工伤经劳动主管部门裁决从用人单位处得到一笔工伤保险赔偿,仲裁书上的裁决也是如此。而颜某因他人造成人身损害,不论他是否从用人单位处得到赔偿,如果颜某就肇事者提起侵权之诉,法院应当判决肇事者给付损害赔偿金,两份赔偿金的性质不一样,相应的 ...
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