日起计算。从吕锋利向裁委员会提交的仲裁申请书、受理案件通知书，以及仲裁裁决可知，双方发生劳动争议的日期是2003年7月4日，而吕锋利于 加班工资8866.5元＋休息日加班工资12045元＋法定节假日加班工资1434元)对于解除劳动合同的经济补偿金问题，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条 ...
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，补办社会保险手续、补缴单位部分，个人部分由申请人补缴、具体缴费金额由社会保险经办机构确定；四、被申请人解除与申请人的劳动合同无效。本裁决书送达后，榆林市 劳动纪律及规章制度的原因所致。对此，被告予以否认。根据法律规定，解除劳动合同的举证责任由用人单位承担，但原告作为用人单位未提供任何证据证明自己的 ...
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字（2011）第23号通知书，告知王菊芳可在收到通知书后依法向人民法院起诉。原判认为，王菊芳与联营厂签订了书面劳动合同，系合法劳动关系，应受法律保护 合同提出劳动仲裁，并且王菊芳最终以个人名义自行续缴了2009年1月起相关的社会保险费用，故系对联营厂的单方解除劳动合同的认可。对于王菊芳要求支付2008 ...
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：原告不服松劳仲（2010）办字第3337号裁决书，起诉要求被告：1、支付违法解除劳动合同赔偿金差额45,661.80元；2、支付未提前30天通知 ）更字第3337号更正通知书更正：被告补缴原告2008年1月1日至2008年4月30日期间城镇社会保险费3,117.60元（其中个人应补缴714.70元） ...
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450元、招聘中介费用1000元。2009年10月12日上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具《撤销案件通知书》，对该案作撤销案件处理。2009年12月30日原告向 提交的书面辞职报告中却以个人原因而辞职，与被告现主张系原告过错在先无关。被告于2009年2月7日提出解除劳动合同后即离开原告单位，未遵守 ...
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12月被告的个人业绩汇总表，证明被告于2008年度的销售业绩为50.0012万元，未达花红发放条件；九、《销售部员工奖金项目调整通知》，证明被告在该通知书上曾签名 年2月、3月、4月、7月的报销津贴4000元；4、支付解除劳动合同经济补偿金29500元。2010年1月12日该委作出裁决，原告应支付被告 ...
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工资2070元，二项合计加班工资为3585.24元。以上事实，有裁决书、劳动合同、通知书、工资发放清单、付款凭证、考勤明细表、8月和9月工资计算明细表、 元的诉讼请求，不予支持；五、原告姜某某要求被告某某皮具有限公司支付解除劳动合同经济补偿金4200元的诉讼请求，不予支持；六、原告姜某某要求被告某某 ...
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10月24日期间的制度工作日延长工作时间加班工资60,658.15元；3、违法解除劳动合同的赔偿金14,400元；4、为原告补缴2004年7月至2004年9月 的陈述，劳动合同、试用期劳务协议、青劳仲（2009）办字第某号裁决书、2007年7月至2008年12月的工资清单、班车时间通知、除名通知书、《 ...
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合同期内违法解约。2、核薪通知书，公司为了避税，将其工资划分成多项名目，证明月工资为6,460元。3、解除劳动合同协议，证明系被告单方出具， 基数，为原告缴纳社会保险费，被告需为原告补缴社会保险费31,175.40元（其中个人补缴社会保险费7,143.80元），2008年11月至2009年8月未缴的 ...
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20号《不予受理通知书》及双方当事人的法庭陈述等证据证实，足以认定。 原审法院认为：本案为用人单位解除《聘用合同书》而引起的劳动合同纠纷。从表面上 共和国劳动法〉若干问题的意见》第39条：“用人单位依据劳动法第二十五条解除劳动合同，可以不支付劳动者经济补偿金。”之规定，马王堆街道可不向肖煜支付违约金、 ...
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