自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们双方的劳动关系， 公司须按劳动法 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法出具我的个人离职证明 特此通知 ...
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自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。导致本人被迫解除劳动关系。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们双方的劳动 解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法办理正常离职手续及出具我的个人离职证明。 特此通知 此致 通知方（ ...
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被迫解除劳动合同通知书 XXX有限公司： 本人：XX，身份证号码：XXX于2005年7月16日进入公司至今一直从事品质管理岗位，贵公司于2013年10月15日下午 了本人合法权益。现在贵公司强行要求本人转岗，违反了我国〈〈中华人民共和国劳动合法〉〉第三十五条的规定（用人单位与劳动者协商一致，可以变更 ...
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.3.21，2015.1.4下班前公司单方提出解除劳动合同，并要求当天办理手续，我以无合法理由拒绝。1.5公司发送辞退通知书到邮箱，内容为“因公司内部的调整和 该2薪，并要求额外赔偿2薪吗？协议中的离职是指个人主动请辞还是包括任何情况下解除劳动关系的情况？ 3.如果协商未果，我申请仲裁会支持我的主张吗 ...
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公司在10月21日当面拿出针对本人的通知解除劳动合同通知书，认为我不能胜任工作，我拒绝签字又被收走，之后公司停用了我在公司电脑的登陆权限和 经济补偿金和变相加班的加班费，之后公司与我多次协商补偿金未果。至今日，公司称继续留用我，提供针对我个人的业绩改善计划，我抗辩称公司之前对我做出的通知解除行为和停用 ...
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单位单方面解除了我的劳动合同，解除劳动合同通知书和证明书我都未签字，之后还为我缴纳养老保险六个月，医保两年，请问单位单方面解除劳动合同有效吗？十四年后我到档案处调个人资料发现是否已过诉讼时效？...
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单位单方面解除了我的劳动合同，解除劳动合同通知书和证明书我都未签字，之后还为我缴纳养老保险六个月，医保两年，请问单位单方面解除劳动合同有效吗？十四年后我到档案处调个人资料发现是否已过诉讼时效？...
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交上去的申请书的离职原因及理由是:未按照劳动法相关条款与我签订劳动合同,现由本人提出 被迫解除劳动关系.就是这个原因,各阶层的领导都不敢签字,现在这张单子的 会在此案件中做什么手脚,他们已经聘请了公司的法律顾问了解情况了,想从我 这里寻找漏洞呢,毕竟个人的维权之路是很艰辛的啊,真的从内心感激你们,谢谢...
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发出却时解除劳动合同通知书。公司要求办离职手续。 发出却时解除劳动合同通知书还需要办理离职手续吗 被公司套路了。他们早已准备好资料。直接打印出来。显示个人原因。让员工签字。打官司打不过了...
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公司给我的解除劳动合同通知书里有两个人的笔记，但是盖了公司的公章，现在公司以有两个人的笔记为由，不承认通知书中的钱，我怎么办？ 能打赢官司吗？公司还找了一个职员作证人，证明通知书里赔偿的钱数不是公司的人写的，劳动仲裁已经判了我赢了，现在公司又起诉到法院了...
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