不减工资总额。在提高用人效益的基础上，编制内节余的工资总额，由学校自主安排使用，改善单位内部分配关系。实行工资总额包干，要保持国家规定的工资制度和工资标准 的人员，可适当高定职务工资档次。对表现差、不能履行本职职责，或不能坚持正常工作的人员，学校有权低定其职务工资档次。（三）同时具有专业技术职务和行政 ...
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县级疾控机构，赶赴现场进行处理。采取停课措施的班级或学校，调整教学计划、课程安排和教学形式，做到教师辅导不停、学生自学不停、师生不离校园，实行封闭式校园管理， 暂不外出和返乡。除实施隔离控制的疫点及相关人群外，保证其他单位和居民的正常工作、生产和生活。2．医疗救治。同三级响应。（三）一级响应。发出三级 ...
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即每天检测体温并观察询问有无相关症状，如无异常，不得限制或变相限制其正常工作、生活和学习，更不得进行隔离或变相隔离。对来自传染性非典型肺炎流行 工作都必须按全国防治非典型肺炎指挥部科技攻关组的统一规划合理安排；涉及到遗传资源出境的非典型肺炎合作研究，必须严格按照《国务院办公厅转发科学技术部卫生部〈人类 ...
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和粉碎“四人帮”以后的一些问题，则宜根据当事人提出的申诉，纳入党和政府的正常工作，逐步去处理。继续认真贯彻执行中共中央中发＜１９７９＞４３号文件的各项 改正右派、中右分子、反社会主义分子和因右派问题株连失去公职的家属，以及安排国民党投诚起义人员所需劳动指标中央已专项下达，不再列入此次落实政策劳动指标 ...
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、申请人的医保卡及社会保险证实申请人在该单位进行了实质的工作，提供了正常的劳动。并且也只有被申请人正常上班的前提下，单位才给缴纳社会保险及医疗保险。 二、 也每天上班，具体负责杂务，在此期间申请人也与被申请人协商工作安排。退一步讲，不给申请人安排岗位导致申请人无处安置，未付出劳动是由被申请人原因所致， ...
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：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。这一规定明确了用人单位 下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资 ...
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单位、南繁单位与南繁所在地各有关部门之间的关系，维护南繁正常工作秩序。5．调查研究南繁工作中的政策问题，及时提出解决意见。6．承办国家南繁工作领导小组 检疫证》。第十七条交通运输部门凭《植物检疫证》办理南繁种子调运手续，并优先安排运输，任何单位不得擅自截留和扣压南繁种子。第十八条国家投资建设的南繁基地 ...
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根据尾矿库安全技术标准，确定等级、安全度等数据，建档立案。二是分类管理，对正常库加强监管，防止管理滑坡；对不符合要求的危库责令其立即停产整顿；对险 机械通风专项治理。按照国家安监总局和省局关于金属非金属地下矿山机械通风专项治理的工作安排，在摸清全市地下开采矿山机械通风基本情况的基础上，按照市安监局制定 ...
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许多水库存在着大量不安全隐患，对人民群众的生命财产构成严重威胁，影响工程效应的正常发挥。当前，国家水利投入的重点由大江大河治理转向水库除险加固，为抢抓机遇 工程座数较少的县(市、区)，要求用两年时间完成前期工作。请各地将病险水库除险加固前期工作安排计划于九月底上报市水利局，市水利局汇总后向市政府作专题 ...
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，下称《通知》)精神，结合我市的实际情况，现就社会团体清理整顿工作，作如下安排：一、清理整顿的指导思想以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党支部的 一个社会团体的法定代表人。6、秘书长以上负责人(不含名誉职务)应身体健康，能够坚持正常工作，任期一般不超过两届，年龄一般不超过70周岁。7、依照规定办理 ...
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