将力争到2012年在各类已建工会的企业实行集体合同制度，全面推行工资集体协商。 同时，在协商工资水平、调整幅度的基础上，要把加班工资、奖金分配、福利补贴和薪酬制度设置等纳入到协商之中。在同工同酬、同岗同酬的原则下，探索解决同行业同岗位工资标准统一的问题。 [b]工资条例有望年内出台[/ ...
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，形成自下而上的保证体系。（二）进一步改革企业内部分配制度。企业在国家政策规定范围内，有权决定工资形式和奖金分配办法。可以制订岗位工资标准，实行定岗、 各部门要以发展生产力为标准，按照价值规律的客观要求分析和处理经济生活中的新问题，及时总结当地经验，积极学习外地经验，勇于探索搞活经济的新路子。对企业 ...
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使本规定得以全面贯彻。 国家经济委员会、国家体制改革委员会关于增强大中型国营工业企业活力若干问题的暂行规定 根据《中共中央关于经济体制改革的决定》和中央、国务院一系列 计划所需要的能源和主要原材料，应按国家规定的计划价格供应。国家分配给企业的统配物资，任何单位不得克扣。常年需要的大宗、大批量的物资， ...
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，化预算内收入为预算外收入，损害国家利益。 二、联营名方在研究联营企业资金来源和收入分配方案或有关联营合同和协议时，要有财务部门的人员参加。为了保证 分得的利润，应按照一九八六年三月二十九日财政部发布的《关于促进横向经济联合若干税收问题的暂行办法》的有关规定处理，即：分得的利润在五年内减半征收所得税； ...
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我国工业企业的面貌发生了很大变化，为保证国民经济持续稳定协调发展做出了重大贡献。但是，企业素质差的问题仍然存在，技术落后，管理更落后。突出表现在不少企业的 机构。要把产品质量与职工的荣誉和物质利益结合起来，使质量指标在工资、奖金分配上具有否决权。加强国家对产品质量的监督。要尽快在全国范围内建立起科学、 ...
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财政可能的承受能力范围内，继续实施搞活企业行之有效的措施。现将实行新的国家与企业利润分配办法与企业原分配办法有关问题的衔接办法通知如下：一、 全市国有企业 自负盈亏后，经市财政核定，对其经营利润照章交纳所得税。 六、 国有企业的工资、奖金、津贴等，继续执行财务制度规定的资金列支渠道和工效挂钩办法。实行 ...
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在直接关系群众生活方面拟办的重要实事”的决定，为解决人民群众吃“放心早点”的问题，并鼓励国有企业经营早点，经与有关部门研究，特制定以下办法：1。凡享受市、 它用，要全部用于奖励与经营早点有关的人员，未参与早点经营的人员均不得参与奖金分配。2。此项政策执行到“九五”期末。3。本通知自1997年1月1日起 ...
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市属各总公司(局、办、集团公司)、各区县财政局：现将财政部《国有企业兴办企业若干财务问题的暂行规定》(财工字〈1995〉22号)转发给你们，并结合我市情况补充 在兴办企业过程中，涉及到国有资产的转移、估价和利润分配等事项，应接受同级财政、国有资产管理部门的监督和管理。 九、本规定自1995年1月1日起 ...
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规定根据《中共中央、国务院关于严禁党政机关和党政干部经商、办企业的决定》和财政部《关于国营企业兴办集体企业若干财务问题的规定》精神，结合我部实际情况，就机关、 集体企业的财务监督检查，维护国家财产不受侵犯。三、盈利分配：（一）集体企业的税后利润，首先应归还主管单位的垫款和按协议规定向投资单位交付分配 ...
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根据《中共中央、国务院关于严禁党政机关和党政干部经商、办企业的决定》和财政部《关于国营企业兴办集体企业若干财务问题的规定》精神，结合我部实际情况，就机关、 企业的税后利润，首先应归还主管单位的垫款和按协议规定向投资单位交付分配利润，其余部分，按规定用于发展生产、适当改善职工生活并建立公积金。任何单位 ...
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