个人账户相结合的制度；1995年国务院发布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，提出深化企业职工养老保险制度改革的若干政策措施，提出了社会统筹与个人 的主要任务是执行现行退休年龄，控制提前退休。十六、如何解决养老保险关系转移难的问题 我国养老保险实行属地管理原则，即劳动者在哪里就业，就在哪里参保 ...
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，既是解决目前我省存在的基金征收和养老金支付标准参差不齐等问题的需要，是企业职工养老保险制度改革的必然结果，又是建立统一、开放、竞争、有序的劳动力市场的 有哪些管理与监督措施？国务院规定，职工缴纳的基本养老保险基金实行收支两条线管理，要保证专款专用，全部用于职工养老保险，严禁挤占挪用和挥霍浪费，养老 ...
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补充养老保险费的时间和列支办法，按《大连市城镇企业职工养老保险条例》执行。第八条补充养老保险费由企业统一向劳动保险机构缴纳，并同时按人提供缴费金额明细。第九 近１．６万亿美元的资产。如此众多的养老金计划组织和如此庞大的基金，如何进行组织管理和投资运营，是一个非常复杂而又重要的问题。美国的私人养老金计划 ...
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。20世纪80年代以来，我国的养老保险制度开始进行改革，国务院于1991年6月26日颁布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，于1995年 相应的赔偿责任。[⑧]该制度设计造成很多劳动者因用人单位没有为其缴纳养老保险费用而无法享受养老保险待遇，违背了社会保险法的社会保障目的。 为了贯彻社会保险法的 ...
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和职工本人按一定标准缴纳的缴费型统筹制度。是什么使企业职工和机关事业单位人员退休后，养老金存在明显差异，又当如何突破？双轨制将如何改革？记者就此话题 先进行改革试验，然后再逐渐扩展，这种改革不可能是成熟的改革。我国企业职工养老保险制度改革始于20世纪80年代中期，1995年正式建立统账结合模式的养老 ...
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1995年8月8日发布实施的《河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案》规定：“本方案施行后企业和职工个人缴纳养老保险费的年限称为缴费年限。方案实行前， 月领取基本养老金。”该条只是对缴费年限如何计算作出规定，并未否定《办法》实施前职工连续工龄满10年即可按月享受养老保险待遇。本案，王秋成1972年 ...
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.统一制度实施前已经退休人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法，即与其他离退休人员一样享受基本养老金的正常调整机制。nbsp职工个人如何缴纳基本养老保险费？nbspnbspnbsp职工个人一般以上一年度月平均工资作为个人缴纳养老保险费的工资基数，按国务院有关规定，个人缴纳基本养老 ...
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部门征求意见，同时，就已参加各级人事部门的企业化管理事业单位如何移交劳动保障部门参加企业职工基本养老保险中的主要问题，积极与有关部门进行了磋商。但由于对 保险基金(含利息)，利息按照同期企业职工养老保险个人帐户记帐利率计算。未缴纳(含补缴)养老保险费或转移养老保险基金的时间，不得计算缴费年限。五、实行 ...
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27599．71万元，其他4481．14万元。审计结果表明，我省从1984年城镇企业职工养老保险制度改革以来，在省委、省政府的关心支持下，在各级劳动保障部门 到参保的重要性，进而支持和监督基金的征收、使用和管理。二是对如何采取行之有效的方法，扩大覆盖面，加强基金征收力度，提高基金支撑能力方面下功夫不够 ...
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津贴一些具体问题的解答》是1986年在工资制度改革中就一些地区和部门询问如何计算职工计发工龄津贴的工作年限问题而作出的解答，其中明确说明所谓的工作年限只 年8月8日发布实施的《河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案》规定：“本方案施行后企业和职工个人缴纳养老保险费的年限成为缴费年限。该方案实施前， ...
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