基数×30% 三、其他(一)此次待遇水平调整自2006年7月1日起实施。调整所需费用，由现发放伤残津贴、供养亲属抚恤金及生活护理费的资金渠道支付。伤残 手续(包括按退休人员安置)，并按养老金政策调整养老金的，不执行本通知规定的伤残津贴的调整。(三)根据有关规定，用人单位按照享受或比照工伤待遇处理的人员 ...
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伤残津贴包括伤残护理费吗？当伤残津贴高于退休工资时按哪种工资发放？ 谢谢！...
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（含因工致残完全丧失劳动能力领取养老金期间死亡人员）供养亲属。 二、调整标准 伤残津贴：对符合条件的一级至四级工伤职工，每人每月分别按246元、236元、 ，切实加强领导，精心组织实施，确保2013年5月底前完成此项工作，将待遇发放到相关人员手中。6月10日前，各市要搞好总结，连同《2013年调整工伤 ...
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我是2002年受工伤2004年鉴定为四级伤残到现在没有上岗,从2012年起发放伤残津贴,请问我该以何时的工资标准发伤残津贴....
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我是5级工伤，现在跟内退工人的待遇一样。河北省2011年7月11日有一文件，单位每月给5级伤残发放伤残津贴220元。我找单位要单位不给。理由是把我原先的内退工资上调到当地最低工资。然后伤残津贴就不给啦。我想问这两种情况有冲突吗？【伤残津贴跟最低工资】单位的解释是只能 ...
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2010年11月出差被抢劫受伤，11年2月认定为工伤，4月伤残评定为六级，7月经再次评定维持六级鉴定。11年5月单位向法院提起诉讼，要求撤消 凭证，被单位领导殴打，我也报警，要求单位领导必须赔礼道歉，同时写信给单位要求单位按工伤保险条例每月发放伤残津贴。单位以我不去单位报到算我旷工，不发伤残津贴。 ...
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事业单位工伤鉴定为三级除发放伤残津贴外工资是否照常发放...
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而且公司没有给我买工伤保险，后面经鉴定为工伤４级，上诉到法院，法院判诀公司每月支付我伤残津贴，伤残津贴每年随着苏州的文件一直在调整。但从去年开始公司没有按照苏州市社会保障局的文件调整，而我打电话给公司他们说没有收到工业园区的调整文件。但文件苏州市社会保障局的网站上一直有 ...
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，经鉴定分别定为5级、10级；两次工伤的一次性伤残补助已发放，工伤后本人继续在原岗位上工作。2013年因伤情复发不能继续工作。 1、请问伤残津贴按2006、2009、2013那年度的上一年平均缴费工资计算？ 2、如果本人提出解除劳动合同是否企业必须接受？ 3、 ...
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九级伤残但未和公司解除劳动合同，公司除去停工留薪期间给发放的工资以外，是否还应给予伤残津贴等补偿？如有补偿请具体说明有哪几项。谢谢...
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