大连市劳动局：你局《关干工伤认定时效问题的请示》（大劳发［２００１］８７号）收悉，经研究答复如下：《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发［１９９６］２６６号）第十一条“劳动行政部门在接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后， ...
//www.110.com/fagui/law_31754.html -了解详情
》、《道路交通安全法》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》等法律、司法解释的规定。③归责原则不同工伤事故赔偿适用无过错责任，不论劳动者 ，交通事故赔偿主张权利的诉讼时效为1年。⑤主张权利的程序不同根据《工伤保险条例》、《劳动法》规定，工伤事故赔偿应当先行申请工伤认定和劳动争议仲裁， ...
//www.110.com/ziliao/article-502539.html -了解详情
被拒绝，被迫再次诉讼，回到青白江劳动裁受理了我们的请求，但公司仍然拒绝，我们只得再次上诉到法院。 现在问题是分公司不具有独立法人，仅有诉讼资格，现在 认定书是2012年9月底认定下来，依据当事人对本决定不服，可收到工伤认定书60天内申请行政复议和3个月之内向法院行政诉讼。我们已经过了时效了，还能撤销再 ...
//www.110.com/ask/question-1386747.html -了解详情
被拒绝，被迫再次诉讼，回到青白江劳动裁受理了我们的请求，但公司仍然拒绝，我们只得再次上诉到法院。 现在问题是分公司不具有独立法人，仅有诉讼资格，现在 认定书是2012年9月底认定下来，依据当事人对本决定不服，可收到工伤认定书60天内申请行政复议和3个月之内向法院行政诉讼。我们已经过了时效了，还能撤销再 ...
//www.110.com/ask/question-1386745.html -了解详情
职工合法权益具有重要意义，并将对健全社会保障体系，加快社会保障法制化建设起到重要的推动作用。 在贯彻执行《条例）过程中，我们看到与《办法）有所不同 28号《劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函）对此作出的解释是，“关于工伤认定的时效问题。目前劳动行政部门对受理劳动者工伤申诉没有时效规定。如劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-190216.html -了解详情
职工合法权益具有重要意义，并将对健全社会保障体系，加快社会保障法制化建设起到重要的推动作用。 在贯彻执行《条例）过程中，我们看到与《办法）有所不同 28号《劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函）对此作出的解释是，“关于工伤认定的时效问题。目前劳动行政部门对受理劳动者工伤申诉没有时效规定。如劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-11317.html -了解详情
条例》之所以这样规定，可能是参照民法通则关于人身伤害诉讼时效一年的规定，但是，《工伤保险条例》却未同时规定工伤认定时效的延长、中止和中断，使在特殊情况下 问题，必须完善有关法律规定，统一有关法律认识。特别是关于工伤认定的条件问题，它是处理工伤认定案件最核心、最关键的部分，也是目前争议和分歧最大的地方。 ...
//www.110.com/ziliao/article-190185.html -了解详情
条例》之所以这样规定，可能是参照民法通则关于人身伤害诉讼时效一年的规定，但是，《工伤保险条例》却未同时规定工伤认定时效的延长、中止和中断，使在特殊情况下 问题，必须完善有关法律规定，统一有关法律认识。特别是关于工伤认定的条件问题，它是处理工伤认定案件最核心、最关键的部分，也是目前争议和分歧最大的地方。 ...
//www.110.com/ziliao/article-7956.html -了解详情
过程中，基于人们对时效及期限的认识不同，存在一些争议也是正常的。如陕西省劳动和社会保障厅在其《对渭南市劳动局关于工伤认定问题的请示的复函》（陕劳社 处要规定期间中止，也应使用期限中止一词，而非使用时限中止一词。 期间的延长是指因不可抗力或者其他正当理由，致使权利人在法定期限内无法行使请求权时，可以申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-144188.html -了解详情
过程中，基于人们对时效及期限的认识不同，存在一些争议也是正常的。如陕西省劳动和社会保障厅在其《对渭南市劳动局关于工伤认定问题的请示的复函》（陕劳社 处要规定期间中止，也应使用期限中止一词，而非使用时限中止一词。 期间的延长是指因不可抗力或者其他正当理由，致使权利人在法定期限内无法行使请求权时，可以申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-143428.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务