投资主体多元化为目标，采取招商引资与改组和改造、发展非国有经济与国企改革、体制创新与职工安置相结合的办法，根据企业布局、资源条件和资产状况，采取出售 程序，依法办事，科学决策，规范操作。(三)尊重职工，维护权益。各国有粮食企业改革职工安置方案必须经职代会或职工大会讨论通过，并由劳动和社会保障部门确认 ...
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企业改革的进度。省劳动和社会保障厅要做好省属国有企业改革职工安置方案的审批，职工安置、再就业指导和各项社会保险关系接续等工作。省国土资源厅要做好省属国有 各市州之间要加强沟通协调，相互支持配合，提高工作质量和效率，形成加快推进省属国企改革的合力。各市州党委、政府要树立大局意识，加强领导，调配人员，积极 ...
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通知》（宁政办发[2003]73号）等现行的改革改制文件精神，以及相关企事业单位改革改制时依照有关政策通过的职工安置方案的要求，在2007年12月31日前将 职工改革改制后进入新企业工作的，除本人已领取国企改革职工身份置换经济补偿金的外，职工在新企业连续工作年限与在改制前原国有企业的工作年限合并计算， ...
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开发项目成本；其他开发项目所支付的该部分拆迁安置成本必须收回，缴入市国企改革专项资金专户。监管的拆迁安置专项费用先用于弥补企业改制资产评估值与拆迁安置 劳动保障局、市审计局实行后续跟踪专项审计，确保改制资金使用合法合规，确保职工安置资金落在实处。?(四)有关特殊问题的处理。?1、1995年前未进入工伤 ...
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经济发展空间，形成各种所有制共同发展的经济格局和产业布局。(四)正确处理国有企业改革和社会稳定的关系。维护社会稳定，确保社会、政治、经济全面协调发展是国企 复杂，难在短期内理清的，实行停业整顿“留壳走人”，先把职工安置好。努力实行国企改革方式多样化，产权结构多元化。(四)实行分类指导，分级负责，分层 ...
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加大查处力度。国有资产监督管理机构要加强对国企改革产权转让过程中维护职工合法权益的监督检查，着重检查职工安置是否依法进行。 ? 国资部门必须从企业和地方 主动权，及时研究解决本地区国有企业劳动关系的重大问题，分析当前经济形势下国企劳资关系中带有倾向性、苗头性的问题。工会组织也要积极参与化解劳动关系矛盾 ...
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加大查处力度。国有资产监督管理机构要加强对国企改革产权转让过程中维护职工合法权益的监督检查，着重检查职工安置是否依法进行。 国资部门必须从企业和地方 。 4、建立监督体系 规范国有企业用工行为 从2008年的案件情况可以看出，国企用人单位仍处于强势地位，侵犯劳动者权益的现象还比较普遍。劳动行政管理部门 ...
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加大查处力度。国有资产监督管理机构要加强对国企改革产权转让过程中维护职工合法权益的监督检查，着重检查职工安置是否依法进行。 国资部门必须从企业和地方 。 4、建立监督体系 规范国有企业用工行为 从2008年的案件情况可以看出，国企用人单位仍处于强势地位，侵犯劳动者权益的现象还比较普遍。劳动行政管理部门 ...
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企业)的，根据省劳动和社会保障厅核准的职工安置费用金额和改制企业国有产权持有单位的要求，经省国企改革办批准，省产权交易所分批将收入转入改制 剩余经营性资产按原国家经贸委等8部门《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改(2002)859号)等相关规定处置。省属国有企业 ...
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代表大会讨论通过，[18] 职工安置方案属于审批机关审查范围。[19]（二）交易管制1、清产核资和财务审计国企所有权转让事项通过政府审批之后，必须对企业进行清产核资。 屡禁不止。对此，国资委认为原因有二：一是国有资产出资人还没有完全到位，改革还不配套；二是有关国有企业改制的相关政策还不完善，规则还不够 ...
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