本人已怀孕5个多月，因身体不适，向公司提出请病假，有医院出具的相关证明 ，公司当时说是按劳动法病假规定发放病假工资。现在发工资了，是按事假处理，没有工资。请问公司这样做违法吗？本人在深圳工作，希望法律人士给点专业意见。谢谢...
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你好，我现在怀孕2个多月，检查出来身体不适不能去上班，也有医生开的病假条，但是公司有意刁难不批，算我旷工，我能自己休病假吗？休病假期间工资是怎么算的呢？因为公司规定是按照基本薪+综合津贴+职位津贴的80%发病假工资的，但是不知道他们会不会有意刁难我，故意克扣，就发我苏州市最低工资的80%。 ...
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具体要住院多少天），4月1号请同事提交假条及住院材料，4月1日至4月15日病假工资公司只算一天病假工资。4月16日因身体不适又请同事递交医院的诊断书，请4月16至5月16日一个月病假，后来公司文员电话通知说请假条不符合规范公司不批病假，我因身体不适未能及时递交医院病假条 ...
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个月，公司想让我自动辞职，来解除劳动合同。医生有给我开过病假单。我预产期是2013年1月31号。请问，是不是医生给我开多长的病假，我就可以休多长的病假？病假期间每个月享受80%的病假工资，公司也要继续给我购买社保？...
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你好，我是目前在无锡卡哇伊公司工作的，因由于怀孕期间，医生建议我保胎到生，那么我想请问一下。。我请病假的话大概是9个月，请问这九个月里面她是否应该给我病假工资呢，她说按照劳动法的话最多给我三个月的病假工资。。。对么？？？...
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公司的网站还在运营，网站域名还是原来的。 签的这个协议只给我了一部分病假工资，没有给我全额工资。算下来还差我10万多块钱呢。 我想咨询的是，有录音做证据，能否起诉公司违法用欺骗的手段与孕妇（三期员工）解除劳动合同。并追回我应得的全额工资和待遇。...
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收走了电脑，电话，3月份后更加变本加厉不提供班车上下班。由于身体承受不了每日单程3个小时，来回6个小时，6部交通工具上下班的状况，只能病假休息。 现在公司不支付病假工资，车费报销，甚至切断了以前的额外商业保险，应该怎么办？如何维护自身权益？...
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非法辞退，我即上诉要求恢复劳动关系并支付2012年1月31日~2012年8月26日期间的病假工资1.5个月、产假工资4.5个月和保险。仲裁判决恢复关系，15日内支付我申请的工资等费用，保险不受理！（仲裁告诉我先恢复关系再解除） 现在我有些疑惑： 1、如果单位不恢复关系也不 ...
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非法辞退，我即上诉要求恢复劳动关系并支付2012年1月31日~2012年8月26日期间的病假工资1.5个月、产假工资4.5个月和保险。仲裁判决恢复关系，15日内支付我申请的工资等费用，保险不受理！（仲裁告诉我先恢复关系再解除） 现在我有些疑惑： 1、如果单位不恢复关系也不 ...
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我妻子在2012年2月底怀孕后，向所在单位提请病假，第一个月【3月份】工资1280元，第二个月【4月份】工资1450元，从第三个月【5月份】开始至今工资是1160元，请问律师大人此类工资发放是否违背孕妇休病假期间的合法待遇和标准？谢谢！ 此致 敬礼...
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