我是名孕妇,请病假有医院证明,公司发放北京最低保底的80%对吗?我在公司工作了两年,保底是2500元加提成。公司说可以请三个月的病假但是工资开北京最低保底的80%超过3个月的按事假算,对吗?急需答案,谢谢!这件事很困绕我...
//www.110.com/ask/question-1295971.html -
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目前我已经怀孕两个多月,但因为有流产现象,所以需要请一个月的病假休息,但单位讲的正常病假只有12天,超出要按事假来扣工资,请问是否可以请长期病假,单位是否应该按最低保证工资来发,我的工龄是三年半。...
//www.110.com/ask/question-1916460.html -
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、产前假的相关规定。有部分企业还通过企业规章制度的形式提高了相关待遇。而目前关于孕妇的产前利益保障,有许多企业和员工遇到了一个难题:女职工在怀孕期间,长期休 并由职工提交给企业。经企业审核通过后,职工开始休病假。 2、在长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-244643.html -
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您好!请问孕妇因需要没能上班,有医生证明的,所以在休长期病假,请问孕妇的这种长期病假跟工作年限有关系吗? 公司说我工作年满8年最多只能领6个月 工资。这段时间发现每个月领的钱都不同的,当然不会超出50%。请问孕期的病假工资应该怎么算? 请问有需要分新劳动法或旧劳动法吗? 入职时间2004.5.,如需要 ...
//www.110.com/ask/question-1322895.html -
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劳动合同》具有同等效力; 目前我因为怀孕且属于高龄高危孕妇,按照医生建议,并得到公司许可,准备请长病假休息在家保胎至分娩(11月下旬)。 公司拿出 过新的规定:如果《劳动合同》中约定了基本工资的,应该按基本工资的100%发放病假工资,并且12333告诉我说这个条文可以替换之前95(83)号条文。 我想 ...
//www.110.com/ask/question-2608533.html -
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怀孕2个半月了,各种反应各种不适,想在家休养。 上海私人小公司,平时如果请病假,是按照70%来计算工资的。 如果现在有医院开的病假单的话,长病假工资是不是也是按照70%来计算?4金的话公司还会帮我交吗? 另外,请各位准妈妈支支招,公司会有什么办法弄的我没有工资拿吗?...
//www.110.com/ask/question-1434622.html -
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律师您好 我是一名私企的职员 我现在怀孕7个多月 平时不舒服了 请假公司不同意 公司要求我申请无薪事假 我没同意 请问我是否可以在医院开具病假条 病假期间可以享受工资待遇吧...
//www.110.com/ask/question-2683196.html -
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多,而且很密集,对身体造成一定的影响,经常不舒服,医生建议产前离开此工作环境,所以向单位申请产前病假和产后假,该单位总公司在珠海,也在珠海为孕妇交医保 病假及带薪产假,说因为公司有规定员工在公司工作未满一年不能怀孕,而且孕妇是未婚怀孕,这样可以成为不支付病假工资和产假工资的理由吗?请问未婚孕妇是否一样 ...
//www.110.com/ask/question-776940.html -
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条。而其所在单位国际货运代理(上海)有限公司(以下简称:货运公司)却发现,徐英在病假期间先后搭乘飞机往来上海、丽江及成都。为此,徐英收到了公司确认她存在 区人民法院一审判决双方劳动合同于2012年10月10日解除;货运公司支付徐英工资及病假工资4926.90元;自2012年10月11日起不再向徐英支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-374621.html -
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我是名孕妇,之前多次打胎,目前诊断先兆流产,建议在家静养,每周给公司交病假条,交了一个月,这月才发工资450元,找公司商量是否可以发最低工资 ,并且告知我们签订的劳动合同有规定,工龄不到两年者允许请病假最多三个月,其余病假不予受理,不给病假工资,请问律师帮我看看公司这样规定是否合法,我是否只能请三个 ...
//www.110.com/ask/question-846099.html -
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