余额，为此，拒绝发放其6月份工资。2012年6月28日，杨小姐向公司递交了《辞职报告》，特别说明辞职原因系“公司存在违法扣款（不及时足额支付劳动报酬） 随后，公司于7月3日与杨小姐办理了离职交接手续。2012年7月5日，杨小姐向徐汇区劳动争议人民调解委员会申请调解，调解不成后于7月16日申请仲裁，提出 ...
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月1日去公司办理离职手续时,却得到公司只赔偿一个月工资的消息,所以拒绝办理.同时拒绝办理的还有其它人等.公司只同意赔偿一个月的工资,且公司在当日晚上 地点不能进入,且以口头形式通知我们因公司无业务,只放重庆最低工资1050元,请问公司这种行为是否合法,我是否可以通过法律途径要求公司支付三倍的赔偿金呢...
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代通知金以及赔偿金时公司拒绝支付并且告知我们即使上仲裁公司也会找相关法律部门拒绝执行，并且公司威胁我们说如果去仲裁告的话离职前的工资是拒绝发放的。 公司存在违法行为,一直是在跟法律打擦边球,证据我们都可以提供,公司跟我们耍混蛋,我们真不知道怎么去做了,所以寻求律师帮助,不知道这种情况下我们还能通过什么 ...
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的时间可以看出，闫春荣签完字的时间是2009年8月12日18时整，所以金胤房地产公司应支付工资至2009年8月12日。2、闫春荣没有拿金胤房地产公司的 胤房地产公司人事部的负责人却以闫春荣拿了金胤房地产公司的人事档案为由拒绝与闫春荣办理离职手续，而不是闫春荣不想办理离职手续。3、金胤房地产公司在闫春荣 ...
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数码超智公司要求钱骏签订变更月工资标准为1万元的书面协议或离职协议，钱骏未予同意，数码超智公司收回钱骏门卡，要求其停止工作。原审庭审中，数码超 经济补偿金，此请求是工资争议的组成部分，不应该要求二次仲裁而浪费诉讼资源；2、由于数码超智公司的行为迫使钱骏解除劳动合同，数码超智公司拒绝支付经济补偿金，应当 ...
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公司承担连带责任。双方观点：张某的代理人认为：1、双方竞业限制协议因为投资公司拒绝支付补偿金而于2011年7月28日终止，张某2011年7月28日之后即不再 ，双方《劳动合同》第七条明确约定每月25日发放当月工资。张某于2011年6月30日离职。投资公司如果要求张某履行竞业禁止义务的话，理应在7月25 ...
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提出过与其签订劳动合同。直到，劳动关系解除后，领取工资和补偿金时，公司才要求补签，否则，公司不支付工资和补偿金。为此，张小姐出示了其留存的劳动合同一 止的合同，确定俞某的月工资为1800元。2008年11月18日，俞某从公司离职。2009年2月20日，俞某向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 ...
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支付。在此情况下，其公司无法与原告续订劳动合同。原告两次发函要求恢复工作，因当时尚无处理方案，故无法答复原告何时复工。原告提出离职存在主观恶意，请求法院 年4月1日，原告以被告于2010年2月11日起中止履行劳动合同并拒绝支付工资为由，通知被告解除劳动关系。2010年4月15日，原告以诉请事项向上海市 ...
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起诉。记者昨天获悉，市一中院判决公司败诉，需支付年终奖。 据悉，王某在2012年底时与公司协议解除了劳动关系，公司拒绝支付当年的年终奖。王某向海淀区 将年终奖的发放约定在劳动合同中时，用人单位则应根据劳动者的业绩按照合同约定支付年终奖。此时，年终奖已经构成劳动者工资的组成部分，虽然数额不能准确确定， ...
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了几年？ 员工做了20多天，一个多月都拿不到工资。老板两公婆加上外人联合起来劝离职员工不要再追讨工资。是否可笑？ 腾飞装饰位于乳源鲜明北路，华景雅 钱来倒贴生活费电话费摩托车加油费。那两个同事就提出辞职。 老板拒绝支付工资的理由是：你们身为业务员没有给公司带来利益和价值然后又做不到长期工，我怎么给你发 ...
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