发布日期 2011-12-31 生效日期 2011-12-31 所属类别 国家法律法规 适用范围 全公司 管理部门 安全环保部 收文编号 EHS-08-2012-003 中华人民共和国主席令 第五十二号 《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第 ...
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发布日期 2011-12-31 生效日期 2011-12-31 所属类别 国家法律法规 适用范围 全公司 管理部门 安全环保部 收文编号 EHS-08-2012-003 中华人民共和国主席令 第五十二号 《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第 ...
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申请书》(附件1)向有管理权限的卫生行政部门提出申请并提交下列资料：(一)建设项目职业病危害预评价报告及专家评议意见；(二)建设项目的可行性论证报告(含职业卫生专 目的等。7.3.2编制依据：列出适用于评价的法律法规、标准和技术规范等。8评价报告书编制职业病危害预评价报告书应全面、概括地反映评价的内容 ...
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防治工作责任制与责任追究制（试行） 根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及文件精神，结合我区实际，制定本制度。一、主要职责（一）各级 卫生评价及化学品毒性鉴定工作。1.组织协调有关部门研究起草职业卫生方面的地方性法规、规章，组织制定并监督实施职业卫生监管工作中长期规划；2.负责对用人单位 ...
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人员对被监督单位提供的资料履行相关法律法规规定的保密义务。第三十四条有害作业单位的主管部门应当制定本系统的职业病防治工作计划，确定专门机构或专 劳动卫生档案；(三)采取有效的卫生防护和综合治理措施，控制和消除有害因素，防止职业病发生；(四)组织进行作业场所定期检测和接触有害作业的劳动者进行上岗前及定期 ...
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》《工业设计卫生标准》等100多项劳动安全卫生国家标准。在法律法规中，《劳动法》、《职业病防治法》、《安全生产法》，对劳动者劳动安全卫生权的 一体化方向发展。[日本劳动安全卫生由劳动行政部门管理，美国职业安全卫生法规定，制定法规标准及其执行，归劳工部，其中涉及卫生部分，由卫生部配合。] 从立法情况来看 ...
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遭受事故伤害情形，也包括患职业病、职工因工外出遭受损害，以及职工上下班途中遭受机动车事故伤害的情形，以设立了其他法律法规规定为工伤的弹性条款， 参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体工作人员遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。”“其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的 ...
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%以上，粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到80%以上。可能产生职业病危害的建设项目预评价率达到60%以上，控制效果评价率达到65%以上。从事 防治工作。职业卫生专业人员应当熟悉职业病防治相关法律、法规，具备相应的职业卫生管理能力，定期参加法律法规和专业培训，岗位应相对固定。3.从源头上 ...
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遭受事故伤害情形，也包括患职业病、职工因工外出遭受损害，以及职工上下班途中遭受机动车事故伤害的情形，以设立了其他法律法规规定为工伤的弹性条款， 参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体工作人员遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。”“其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的 ...
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[2008]61号）文件的要求，各地要认真组织开展调查工作，准确了解各地产生职业病危害的用人单位情况，职业危害的种类、行业分布情况，掌握接触职业危害的 2008年国家和我省职业卫生重点监督检查要求，把用人单位贯彻执行《职业病防治法》等法律法规的情况、建设项目实施“三同时”制度的情况、职工职业健康监护和 ...
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