我是黑龙江牡丹江地区，一亲属受雇在山场从事采伐工作雇主包吃包住，在一日收工后回宿舍途中被一越野车撞倒当场身亡，经过协商肇事司机和受害者家属达成赔偿协议。请问还可以向雇主索要赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2210671.html -了解详情
我是黑龙江牡丹江地区，一亲属受雇在山场从事采伐工作雇主包吃包住，在一日收工后回宿舍途中被一越野车撞倒当场身亡，经过协商肇事司机和受害者家属达成赔偿协议。请问还可以向雇主索要赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2210663.html -了解详情
，以达到个人不法目的，虽然其内在动机是处于个人的私利，但其行为与雇佣活动有内在的联系，此应认定为从事雇佣活动的行为。例如，某店员收到顾客的一笔 个人的一些基本活动，如餐饮、穿衣、住宿等，这时候雇员受到了人身损害，雇主是否要承担赔偿责任。笔者认为，应区分不同情况对待，如果在雇员家庭所在地，雇员的上述行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-211230.html -了解详情
多的风险等因素，酌定原告追偿权益的实现程度以20%为宜，因此判决被告赔偿原告损失25608.95元的20%即4921.79元。原告对此不服，遂向检察机关提出申诉 可以向雇员追偿。” 由此条可知，在雇员致人损害的赔偿案件中，无论雇主是否有过失，均应负赔偿责任。但此并不能说明雇员致人损害的侵权法律关系适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-294571.html -了解详情
应承担多的风险等因素，酌定原告追偿权益的实现程度以20%为宜，因此判决被告赔偿原告损失25608.95元的20%即4921.79元。原告对此不服，遂向检察机关提出申诉 向雇员追偿。 由此条可知，在雇员致人损害的赔偿案件中，无论雇主是否有过失，均应负赔偿责任。但此并不能说明雇员致人损害的侵权法律关系适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-212208.html -了解详情
我的父母年过花甲，为了不给儿女添加负担，就决定去牧区给牧人放羊，不幸的是今年11月16号家里着火了，当时家里没人在 ，也不知道是火炉着火还是电线漏电着火，可怜的两位老人只有身上的衣服，肚里的干粮，老人辛辛苦苦存了一万五千元现金全烧光了，我想咨询一下像这种情况雇主有责任赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-3030414.html -了解详情
其所雇佣的监督者和工头的过失，致劳工遭受损害者，在一定范围内，应负损害赔偿责任，而不管雇主本身是否有过失。但该法适用以后，工人若要获得赔偿，仍 制定了《劳工伤害保险法》。该法首次推行了工业事故社会保险制度，使工业事故的无过失责任得以落实。法国于1898年4月制定了《劳工赔偿法》，规定了工业事故的无过失 ...
//www.110.com/ziliao/article-21102.html -了解详情
。考察行为是否与受雇范围相一致或相关联，是否存在超越职责范围，是否与其履行职责有必然的联系，是否是出于从事雇佣活动的合理需要；2、时空标准。行为若是发生在 若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。第十二条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因 ...
//www.110.com/ziliao/article-477044.html -了解详情
雇员下班遭遇车祸雇主是否该赔偿 2011年8月，受雇于某石材厂的张某，加班后驾驶普通二轮摩托车在下班回家途中与陈某驾驶的普通二轮摩托发生交通事故 的因果关系，只有雇员在因履行雇佣活动或与进行雇佣活动有直接关联的行为而受到的损害才能由雇主承担责任。雇主承担责任的前提是雇员在从事雇佣活动中所遭受伤害的发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-476949.html -了解详情
雇员下班遭遇车祸雇主是否该赔偿 2011年8月，受雇于某石材厂的张某，加班后驾驶普通二轮摩托车在下班回家途中与陈某驾驶的普通二轮摩托发生交通事故 的因果关系，只有雇员在因履行雇佣活动或与进行雇佣活动有直接关联的行为而受到的损害才能由雇主承担责任。雇主承担责任的前提是雇员在从事雇佣活动中所遭受伤害的发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-476948.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务