日期到了就不在续签而是直接辞退并补偿，而我签的老合同到明年11月份才到期，我能不能要求公司提前辞退我？而我们这绝大部分的人都会在年底合同到期到时候他们都将会 我？还有公司被收购以前从没给过加班费我能要求公司一起补偿给我吗？老公司以前采取的是一个月4天休息制，我有去年和前年某一个月的考勤表算不算是证据？...
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可以现在索要2009年时少发给我的补偿金，依据什么？（2008年发布的新劳动法，是否会产生影响？） 问题2：现在合同到期自然终止时，我前12月平均工资2800元，单位若没有通知不续签合同，我是否可以得到经济补偿？如果有，可以得到多少补偿？依据法律哪一条？ 烦劳律师 ...
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至常熟市，2013年3月，员工合同到期，由于路途遥远，家中双亲身体都查出有脑梗塞病症，提出不再于公司续签劳动合同，公司是否应该给予劳动补偿。（员工在公司刚搬离 工作2个月，期间每天住常熟，一周回家一次，该员工父亲多年前已查出有脑梗病症，需要常年吃药，失去劳动能力和个别自理能力，平时由母亲照料，后来母亲 ...
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。目前我的劳动合同已经过期一个月了。我也不想再跟公司续签了，我有下问题需要咨询您： 1.我提出不续签劳动合同，是否有经济补偿（已经公司工作五年）。 2.我需要提前多久通知公司不再续签劳动合同,公司收到通知后需要在多少时间内给我办理离职手续. 3.劳动合同到期后多长时间不续签即 ...
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无固定期合同，但是公司突然要求我签外包合同，我拒绝了。于是公司决定不与我续签劳动合同。 请问根据08年新劳动合同法以及南京市现行相关法规 1、我可以要求公司补偿吗 、在合同终止的过程中我有什么要注意的事项？公司到目前为止都还没有出具书面通知，是否这样等合同到期后自动终止时补偿金额就会从08年算起？另， ...
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号签至2012年07月30号止，共有10几个同事和我一样。和集团签合同的人都有五险一金，可我们只有五险，没有住房公积金，这个住房公积金公司是否可以不给我们交，是否违反规定？还有合同马上到期，到期后有什么补偿？公司不给我们续签分公司合同，要改签劳务派遣合同（工资待遇底），这个我们可以拒绝吗？ ...
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我的劳动合同是去年12月31日到期，今年2月24日单位才提出与我续签合同，现我不同意续签，请问我能得到补偿吗？我有十一年的工龄了，以前都是一年一签的，如有补偿又该从什么时候算起？...
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港企连续工作满10年,2011年12月30日合同到期,公司以合同到期为由不再与我续签劳动合同,但是公司只补偿我5个月工资,我本人要求补偿10个月,请问我的要求合法吗?我问过好多地方都说从08年以后才有一年一个月的经济补偿.我2012年1月4号去劳动局问,劳动局律师说有10月补偿, ...
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我的哺乳期到2012.4.7结束，但我的合同2010.12.31已经到期了，现在公司要求我在原合同上续签至2012.4.7。有几个问题想咨询一下：1、公司是今天 出来我是哺乳期续签，原合同上写的是“劳动合同续订书”，那我可以直接签到哺乳结束的日期吗？4、如果哺乳期到了，公司不再与我续签，我会有补偿吗?...
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还没有找我续签合同，但我还是仍然正常在工作领取工资等！请问如果我离职的，公司有木有正当理由扣我部分工资，还有我合同到期后的继续工作的这几个月能不能索取两倍工资？ 岗位工资，绩效工资等，（其中绩效工资就是从总工资里扣下10%来做奖惩，并次月发放），有人跟我合同到期后，不续签，公司只会补偿两个月的基本工资...
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