实习生签订了实习协议，未签订劳动合同，提前几天可以离职？ 实习协议上有写要提前5天。...
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我是从旧公司分配到新公司的，一直未签订劳动合同，现在想申请双倍工资。但是在老厂有签订一年的合同。如果是同一个公司的话就已经超过了时效。如何判定所在的公司是分公司还是子公司或者是独立的。所在的公司是有另一个有限公司投资的，法人代表是同一人。...
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各大律师朋友们，你们好！我想咨询一下劳动纠纷问题： 我自去年6月到今年6月，工作已满一年，未签订劳动合同，因对公司待遇不公而想辞职，请问： 1、现在辞职的话还能要求“11个月双倍工资”吗？ 2、我是一周上6天班，当时并没发加班费；过节不放假（如端午）但没 ...
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2014年6月初签订毕业生就业协议（还未签订劳动合同），毕业后因为找到了更好的工作，想违约，协议上备注违约金30000，在此之前没有进行任何的培训，请问我该付违约金吗？...
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10月起，在B公司从事带团业务，一直到2014年5月，自用工以来一直未签订劳动合同，没有保险等。我们没有基本工资，只出团补助，比如一个团队出行3天补助300 都不给我派团，打电话说的意思是要辞退我。 我想问：1、我通过劳动仲裁提出哪些合法合理的赔偿？ 2、对于证据提供这块要求严格吗？|（公司盖章写着我 ...
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未签订劳动合同和缴纳社会保险，2014年1月1日进公司，到2014年5月5日离开，我们是否可以要求公司赔偿我们建立劳动关系的次月起的双倍工资，2-4月的双倍工资差额，社会保险是从哪个月开始算起呢，我们是找监察部门呢还是直接联系当地仲裁呢，谢谢律师...
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入职1个月06天，签订了保密协议，但未签订劳动合同，老板确信我能胜任工作，但确以不想开公司为由辞退我，我该怎么维护我的权益，理应获得哪些赔偿？...
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您好！想问一下如果是1999年10月份入职但是未签订劳动合同，一直到2003年1月份才签的合同（至2014年4月），合同期满个人不续签的话有没有经济补偿金？有的话个人还要提供什么证据吗...
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在深圳宝安区一家私人的正规工厂连续工作6年多，一直未签订劳动合同，但工厂有购买医保，工资前几年是按月打到深发银行，最近两年是打到平安银行卡上的，现在工厂无理由单方面要辞退员工，应该去哪里申请劳动仲裁？应该要求多少合理的赔偿？...
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您好： 我是一名公司职员，2013年3月1日入职一家保险公司，直到今日未签订劳动合同，而且福利保险没有购买，我多次提出，可是一直以没有编制为由不给签订，现在我不知道如何申诉，我想请您帮助。 谢谢您...
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