我有签订培训协议，主动离职后，签字离职当日公司没有要求赔偿。若公司要求赔偿培训费用，自签字那天起，多长时间内是要赔偿的？还是不用再理了...
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与公司签了培训服务合同，公司还没有投产，出外培训5个月，服务3年现在刚一年，因为我有鼻炎，医生建议不在化工企业上班现在我辞职需要赔偿培训费用吗？...
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我是往届毕业生，去一家软件公司，公司让签一份2年期限的培训协议，如果不到两年要陪1万多，在公司期间，我没有受到任何培训，都是自己学习，一个月以后就出差工作，我现在想辞职，需要赔偿培训费用吗...
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program. The duration of the bond is based on total expenditure incurred. 条款中要求服务满一年，但是并没有明确规定如果服务期未满提出辞职的话，需要赔偿培训费用，对吗？如果我提出辞职，单位要求赔偿，要求仲裁会有效吗？...
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公司出学费读在职硕士，上学之前公司发文件说明读在职硕士期间离职的话自付学费，但未签署任何合同文件。研究生专业与工作相关，但无直接应用技术。请问读在职探究生是否属于专项技术培训？如果公司要求赔偿培训费用是否合法？...
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与公司签订的合同期限未到，我想离职。但公司要求我赔偿培训费用，因为培训协议上的劳动期限没到，不知道我需要支付吗？...
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是这样的，我是辞职的不是公司辞退的，公司扣了半个月工资，由于入职时签订了培训协议，说是在职未满一年的员工要赔偿培训费用！但是我在职已经6个多月了，公司并未为我缴纳社保，在这种情况下，我应当如何维护自己的合法权益？...
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又在办公室里批评了一顿，讲自己看着办吧。现在小侄女不干了。直接走了人（这一点我不赞同），现在老板要求把给买的意外保险158元归还，由于上班前培训了4天。要求赔偿培训费用。时不时合理？ 如果不给，还要到我和我老婆单位去闹。因为当时我老婆陪小侄女一起去找的工作。...
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本人是大学毕业实习生，和某餐饮业公司签订劳动合同。合同里说明每个月我要工作满153个小时以上，但是公司未达到劳动合同中的条件即是公司这个月只是给我工作了120个小时，那么我是否可以解除劳动合同而不用赔偿培训费用。...
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原告违反劳动合同的约定，在合同期限届满之前辞职，因此，原告应按照书面承诺赔偿被告培训费和车辆损耗费3000元。 一审法院经公开审理查明：原告经过被告组织培训 年7月7日，被告向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求裁决由原告赔偿被告培训费用及车辆损耗费 3000元。劳动争议仲裁委员会于2009年8月6日 ...
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