。我11月9号早上上班之前还在宿舍里用的笔记本电脑，五点下班到宿舍电脑就不见了。门锁，窗户，都好好的。通知公司人事部了，当晚也报警了。他们说说查，都半个多月了。我也找过警察和人事部了，他们都说有消息会通知我的还是让我等消息，可是一点消息也没有。我该 ...
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富士康事件出来以后，我们要积极关心员工心理，要拍组照片，做一组专题来显示我公司员工的气质干劲！关心员工心理健康！树立好的企业形象！ 反正照片也拍了，也挡 男人又太软弱，根本找不到合适，没办法，还不是让我们人事部重新在外面招人。于是就有了vivi。说起来，vivi还算是我校友，而且是从初中到大学我们两个 ...
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签名认可，公司说先回家有需要通知复职。其间多次去公司人事部要求工作无果，要求转档案，有时说回去等通知，有时说档案放在公司不收钱，放在人才交流中心每月要交保管费，后来就说档案找不到了，找到后就通知我。。。因还想回公司上班，不想与人事部争吵，这一过已逾二十多年。目前已近退休，得知应要求公司补社保 ...
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各位律师早上好! 我是公司的前台文员,2010-10-24开始和公司签订劳动合同,在面试时人事部经理跟我说我每天必须提前15分钟上班,下午需推迟30分钟下班 ,那些经理走下大堂后,看到黑黑的,感觉不好,所以这样要求.在和前任交接工作时,她说自己一般都是香港经理下班后她就下班,以前的前台文员按正常8小时 ...
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从事领导助理类似的工作岗位。直到今年的2月份，我想工程部部长提出加薪一事，后部长说与上级领导商量好，做出同意加薪的承诺，但不幸的是就在本月底我们部长与公司领导 月的工资。由于得到此事的启发想到我也未和公司签订劳动合同而且公司一直未给我缴纳社保。所以离职单我一直未交给人事部。我想我交了离职单是不是就不能 ...
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我11年6月份大学毕业后与一家国企签了合同，之后便一直以见习生的身份在公司上班，合同期签了五年，见习期要求一年。 后来因为对个人另有规划，加上对公司一些 最大努力做事，辞职也确实是因为考虑清楚才向公司申请，可公司现在一定要我按照合同赔钱，说这是公司的规定，为此我找了人事部经理求了几次情也没用，我真的很 ...
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经我调查发现损坏的电池片数根本就没1733片,晚上22点多在我要求下和公司人事部部长以及一些管理人员一起对放在车间已经过了24小时后的满满一纸箱电池碎片《 . 我想知道我该怎么办，最坏能怎么处理，希望多多指导给点建议 现在了他说不送去就报警 我想知道如果报警的话 在没有现场和无法统计出具体损坏数目，那 ...
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换我去项目做业务助理。个人表示不愿意，公司就强制我2天交出资料，并开出调令单，并说2天后收掉电脑。让我不要再人事部影响别人工作。 我很无奈，只能要求去劳动 公司不让我在人事部呆着，上班我该去哪里才不算旷工？ 我是2005年 12月19日到该公司的。我的劳动合同是到2013年10月底的。 谢谢 谢谢了！...
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年12月12日递交辞职申请，辞职日期写的是2011年12月21日，现在去找公司的经理，他总是大吼大叫，不批准我的离职申请。我有一个同事跟我 日递交辞职申请，12月16日去财务结算工资的时候，公司人事部经理才通知他，说他已经转正，辞职书作废。而且公司经理说辞职日期是以辞职书最终签字的日期作为考证的，而不 ...
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整理确定”。2009年7月2日会议纪要中的第6项“车间内的装配图纸和产品图，张说不是他拿下来的，询问后也没有人拿下那些图纸”、第7项“质检部缺失了质检流程 ，已经不在张某某掌控范围之内。且该纪要中应当由泰科菲公司人事部整理的文件清单，泰科菲公司至今未向张某某提供。2009年7月2日会议纪要中的第6、7 ...
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