未签订劳动合同，公司因更改工作地点原因从南昌搬去上海，要求我们更改工作地方或选择离职，公司说这是要求更改工作地点不属于解聘，拒绝发补偿金，请问这样的情况我们可以要求补偿嘛？如果申请劳动仲裁需要什么程序？...
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我于2012年10月11日到至今在公司工作，一直未签订劳动合同，想离职，今天我去找老板商谈赔偿问题，但是老板根本不予理睬，于是去劳动部门咨询，工作人员叫我以 回公司按此方法做后，老板就出了新规定，说我们从现在开始没底薪了，只拿提成等等刁难我们的条款。我可以要求马上离职吗？并申请劳动仲裁得到应得的补偿吗...
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你好！我在公司上班至今3年，公司一直未签订劳动合同，并且未买任何保险，现在公司已经3月未发工资，我现在想告公司，请问我能得到哪些赔偿？...
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我2009年2月进入公司工作，直到2013年1月初，都未签订劳动合同，2013年1月初公司老板口头来开除我，我有录音作证据，并且没有作任何补偿，我可不可以提出劳动仲裁...
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我是做销售工作的，在公司工作3年多，公司未签订劳动合同，工资的发放也都是直接给现金，做五休二，国家法定节假日也都有的，但是销售提成款不是 次结清，要在2年内付清，也不出具任何的书面文件，现在该怎么做？如果我要申请劳动仲裁，是否可以要求公司支付双倍工资，应该支付多少？另外，还没有回款的销售提成，公司应该 ...
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公司与员工未签订劳动合同，现老板觉得员工工作不认真而解除员工劳动关系，可以吗？需要付什么吗？...
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工作日不满一个月，也未签订劳动合同，本人因不满单位工资待遇，提前2天告知后离职。单位是否应该按天数支付劳动报酬？...
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公司于2012年2月份开始营业，公司一直未注册，未签订劳动合同未上保险且拖欠工资，出资人不是北京人且不知其是否在北京居住满一年以上，请问可以在北京法院起诉吗？...
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甲雇佣乙进行农活，甲乙未签订劳动合同，干活期间，乙因为自己的疏忽大意导致意外受伤，甲方应该进行赔偿么？...
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你好！我在原单位缴纳五险一金，合同到期后经熟人介绍到新单位工作，当时经理（董事长聘的经理人）说给交保险，后来百般刁难，只说给交，但迟迟不交，失业金也不叫领。现在快工作一年了，既未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，我打算辞职。请问应要求单位如何给予我补偿，失业金如何领取，谢谢。...
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