点前回公司协商此事，如在此规定日期内仍未回公司将视你为自动离职，解除劳动关系 ，并保留进一点追究相关责任的权利。 可以这样回复吗？ 关于《催促上班通知书》的 年10月21日（之前已给部门审批），产假期束后本人将准时回公司上班。 本人也即将生产。希望公司体谅我身体的不适，让我能顺利度过生产期。 同时请为 ...
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你好，我在某公司签署劳动协议之后（没有具体跟我说明薪资状况，也没有签署薪资条款）的情况下，两天后通知人事部门离职，但一直没有办理离职手续，请问该公司后续是否会追究法律赔偿责任，谢谢！...
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我们是事务所 没有会计 只有一个事务员负责事务所出纳方面，前任事务员，没有会计上岗证，在离职3个月后被查除贪污公司2万元，请问现在还可以追究其责任吗？...
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施工单位从事了一年半的技术员一职，后来辞职了，一个多月后办理的离职交接。但是交接完成后，公司却不能发放全额工资。还要我就所给的部分工资签字，意思 领取这些工资的。 后来再去要求拿回我的全额工资，公司却说之前我所在的工地出现了问题，要追究我的个人责任，但是工地上有项目经理，况且问题出现期间我正在请假不 ...
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知名的企业家担任独立董事。那些老外兴致勃勃而来，却发现工作起来举步维艰，不得不愤然离职，可为例证。 另一方面，由于我国的信誉市场还没与形成，所以独立董事的 都能最大程度地发挥公司监管的作用。譬如可以考虑赋予监事会撤换董事的权力，立法明确独立董事的职能范围及相应得法律责任，授予独立董事追究侵犯其知情权的 ...
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由财务蔡求苓保管；证据4只能证明原告奚某在被告某公司处上班，原告奚某的女儿是2009年9月离职的；证据5真实性没有异议，证明原告奚某经手为被告某 至2009年10月1日前还清借款不得有误，否则将追究法律责任”。协议上，甲方处原告奚某签名，乙方处加盖了被告某公司和第三人马某的印章。2008年12月31日 ...
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责任公司支付被告解除劳动关系经济补偿金3000元；4、国谊（福建）大酒店有限责任公司支付被告无理克扣的2009年部分工资80元；5、国谊（福建）大酒店有限 日以前入店员工发放年终奖1200元。2010年1月7日，原告以被告擅自离职为由，作出《关于解除客房部员工马顺莲劳动合同》的处理决定并邮寄送达被告， ...
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发错货的邮件（打印的），目前在劳动仲裁，单位以我粗心大意发错货（并以公司规章制度）将我告了上去，要求我承担全责（赔偿客户损失和承担运费），我有 了购货合同和赔偿通知书吗？ 2.假如我这个推翻不了的话，单位可以追究我什么责任？（目前本人已经离职，有单位开具的离职证明 上面写明了 已经办理完所有交接手续）...
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采用非固定期限。4.劳动合同的签订、续签、变更和解除（1）公司与员工双方同意在劳动合同期满后续签劳动合同的，应在原合同期满前30 日内重新签订劳动合同 ，并支付违约金；如未能提前通知公司，给公司造成经济损失的，公司保留根据国家有关法规追究违约责任的权利。（6）违约金计算：离职前12 个月平均月收入×未 ...
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条款B或C，则双方均有权追究对方的法律责任。 1999年11月底，被告赵敏自原告处离职并于2000年1月份到被告平原公司工作至2001年上半年离开。赵敏 ，高振鹏退回全部预付款，并赔偿原告前期投资所造成的损失的30％。合同签订后，双方均按约进行了履行。 2002年8月8日，在北京市公证处公证员的公证下 ...
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