，就把南边关门了，把南边的员工都安排在北边车间，突然有一天主任通知说领导找我我去他们说要我调去别的车间，我当时没同意，第二次有接到人事部的通知我要去别的车间我还是没同意，三次通知我没有过去，然后人事部就出通知说我不服公司调动，扣除我10分（工资500元）请问这合理嘛？我该怎么维护自身的 ...
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？ ２：公司总理经与我有共同协议，并盖有公司公章，现公司否认协议，反说他不知道，说我造假证？公司的公章直属是总经理亲手管理。何来造假？ ３：公司强制 的标准给我缴费，所以我希望差额补回。是否可以？ ５：公司总经理批准的假条，人事部否认，强制通知我回公司上班，当时我已回老家，所以，在此来回的车费，务工费 ...
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？ ２：公司总理经与我有共同协议，并盖有公司公章，现公司否认协议，反说他不知道，说我造假证？公司的公章直属是总经理亲手管理。何来造假？ ３：公司强制 的标准给我缴费，所以我希望差额补回。是否可以？ ５：公司总经理批准的假条，人事部否认，强制通知我回公司上班，当时我已回老家，所以，在此来回的车费，务工费 ...
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？ ２：公司总理经与我有共同协议，并盖有公司公章，现公司否认协议，反说他不知道，说我造假证？公司的公章直属是总经理亲手管理。何来造假？ ３：公司强制 的标准给我缴费，所以我希望差额补回。是否可以？ ５：公司总经理批准的假条，人事部否认，强制通知我回公司上班，当时我已回老家，所以，在此来回的车费，务工费 ...
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管理单位申请赔偿，事情是这样的，目前的用人单位在一个月前通知了我去公司入职，但当我去时人事部的人告诉我还需要1个周审核资料的时间， 叫我回家等，一等就是 的人说审核盖章没盖完给搪塞了，9月22号用人我再次去电询问上班时间，用人单位说9月23号可以去报道， 但是9月22号下午又打电话给我说我的顶头上司不 ...
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公司上班两天，没有劳动合同，就第一天上班填了一个入职表，交了一张身份证复印件和学历证复印件，公司报销了70元公交卡，后来觉的工作不合适，第三天就直接不去了，公司打电话也没接到，后来公司发短信说，公司人事部已经有我的档案，必须要去办离职申请，把公交卡交回去，要不就告我 ...
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反口改为三个月试用期，虽然不满，但也接受了。 大概在10月末的时候，询问人事部9月那周工资是否会加到10月工资里，被告知X总（部门负责人）说了，那 发工资要求补发），找X总签字后递交人事部。两天后，被告知公司结构调整，其实就是我被辞退了。 现在的情况是，这家公司说12月发薪日发放全部工资。如果如数发放 ...
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叫我回去上班，说我休息多久都没事的。然后我回家休息了10几天以后去公司办离职。因为当时进公司的时候签过合同，不满一年要扣1000块钱。我应该还有1800的工资，减去那1000还有800左右。我去财务，他说电脑上没有我的资料钱不能给，我去人事部，他说是我们经理不同意请假，让人事部吧我注销掉 ...
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公司没有按时给我转正，导致工资一直很低，去咨询人事部，人事部太不很恶劣，不承认，而且还有签劳动合同，硬说签了，结果最后发现是他们的疏忽，离职是还是草草了事...
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或以前出过什么情况。就跟她交接的年轻人请假了，当时是保安都在场说请一个星期的病假。年轻的25岁的一个小姑娘，怎么就变成这样了，今天人事部经理说说要辞退我们，人事部经理说因为她在试用期公司可以随时辞退，为什么没有天理了吗？...
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