协商，就工资、加班费纠纷一事，参照劳动关系相关标准达成了和解协议。 律师：内退后就业属劳动关系 针对此案，陈律师指出，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 若干问题的解释（三）》第8条规定：企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生 ...
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称，2002年11月，被告通知原告参加会议，并宣布是执行农总行文件，让原告内退，内退后至2007年3月7日原告从别处看到农总行文件的复印件，知道被告将 保险金等各项社会保险，并支付医疗保险金差欠额25%的赔偿费用，至原告达到法院退休年龄时办理正式退休手续，凡滞纳金事宜均由被告承担；7、请求判令被告承担 ...
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称，2002年11月，被告通知原告参加会议，并宣布是执行农总行文件，让原告内退，内退后至2007年3月7日原告从别处看到农总行文件的复印件，知道被告将 保险金等各项社会保险，并支付医疗保险金差欠额25%的赔偿费用，至原告达到法院退休年龄时办理正式退休手续，凡滞纳金事宜均由被告承担；7、请求判令被告承担 ...
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称，2002年11月，被告通知原告参加会议，并宣布是执行农总行文件，让原告内退，内退后至2007年3月7日原告从别处看到农总行文件的复印件，知道被告将 保险金等各项社会保险，并支付医疗保险金差欠额25%的赔偿费用，至原告达到法院退休年龄时办理正式退休手续，凡滞纳金事宜均由被告承担；7、请求判令被告承担 ...
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称，2002年11月，被告通知原告参加会议，并宣布是执行农总行文件，让原告内退，内退后至2007年3月7日原告从别处看到农总行文件的复印件，知道被告将 保险金等各项社会保险，并支付医疗保险金差欠额25%的赔偿费用，至原告达到法院退休年龄时办理正式退休手续，凡滞纳金事宜均由被告承担；7、请求判令被告承担 ...
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称，2002年11月，被告通知原告参加会议，并宣布是执行农总行文件，让原告内退，内退后至2007年3月7日原告从别处看到农总行文件的复印件，知道被告将 保险金等各项社会保险，并支付医疗保险金差欠额25%的赔偿费用，至原告达到法院退休年龄时办理正式退休手续，凡滞纳金事宜均由被告承担；7、请求判令被告承担 ...
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号）深化人事、劳动、分配三项制度改革，阳江供电局除了有一部分人年龄符合国家法规申请办理“内退”外，大部分是因为男工工龄超过30年，女工工龄超过25年而被欺骗 劳动部[1994]259号）、（劳动社会保障部[1999]8号）的文件精神，当年办理内退最年轻的才40岁出头，现在还有30多人还要等1至6年才能 ...
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日起担任工程师，履行内部退养补充协议。2004年4月1日，原告达法定退休年龄并办理了退休手续。2005年6月2日，原告向汉中市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 纠纷中查明确认，即：“劳动法实施后，马振海及全段职工的所有劳动合同、内退协议、退休手续均由所有单位电务段签订履行，西安铁局的‘证明’，认可段长在任职 ...
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赔偿造成的损失。被告平高集团有限公司辩称，1、被告2003年6月份给原告办理内退时，原告没有写书面申请是事实。2、2004年包括原告在内的57名职工因 国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》明确规定：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁。凡违反国家规定为职工办理提前退休 ...
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原告王ｘｘ补办退休手续。现由于被告的原因，致使王ｘｘ在达到退休年龄后，只能领取内退生活费不能正常领取应得的退休工资和不能享受医疗保险待遇，并且 公司与被上诉人王ｘｘ之间根本不存在劳动合同关系，上诉人从未向王ｘｘ补发过内退工资。其次，洛阳市中级人民法院(2006)洛民终字第1568号民事判决书判决撤销的 ...
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