到我工资卡。但是一直没给我工资条。 由于进公司到现在公司一直没有给我加班费。 所以我最近以此理由提出解除合同。 结果我提出后公司hr当天就给我电子邮件 同时分2笔打给我，1笔备注几月工资，1笔备注几月差旅费。 请问如何计算加班费。现在公司就想这样来降低加班费了。 请问法院最终是以那种收入作为加班费计算 ...
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+交通补贴） 加班费按 （ 基本工资+岗位工资+技能工资 ）而且是1比1 10年签订合同是综合工时制，但公司申请综合工时并没要我签字 。11年加班费计算 （ 基本工资+岗位工资+技能工资 ）*1.5. 考勤手工考勤我们签字。晚班18.30——8.30晚上休两小时算2小时0.2天加班 ，上24小时也算 ...
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争议”的证明，表示双方再无争议，裁决驳回于某要求支付双倍工资差额、加班费、经济补偿金的请求。 “及13830元补偿，双方再无其他争议”系制衣公司后来添加 计算出2009年3月至2011年1月加班时间为63.5天，于某将加班费调整为55460.9元，并申请法院对于某出具的证明条进行笔迹鉴定。 2011年 ...
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工作时间8小时，五天制，但是我们实际上班时间是6天，每月领到的工资是基本工资1250，没有加班费，我想问一下多出的那天算加班吗？我可以追讨之前的加班费吗？我在这个公司上班已经有5年了，我问过公司，他们说加班费包含在基本工资里，我去过劳动部门投诉过，劳动部门说之前的合同履行完就没用的，有 ...
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时间不得超过40小时，后来领导欺负我们外地民工，每个周6要求加班，并且不给加班费，也就是一星期上班48小时，2年内。每个周6 无偿加班，总共是加班100天，现在单位要求和我解除劳动合同，并且不愿意支付这100天的加班费，说平时发的劳务费是加班费，所以我想咨询下各位，我应当如何维护我的正常权益。加班费 ...
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你好，我想咨询一下，我们在一家台资企业工作了十几年，每个月就领固定工资，每个月的加班费从来没有计算，我们十几个工友想拿回加班费，结果被老板炒了，我想问一下，我们能告工厂拿回我们这么多年的加班费吗...
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工作日，最后到这个月发工资的时候老板说我们老迟到扣钱，因此我要求老板给我发加班费。因为他每天叫我们上班都超过八个小时了，有时间甚至上14 个小时。可是老板不 我“你要多少加班费”，还威胁我说你今天的话我都录了音。我想问一下我要加班费是否合法合理？他要是一直拒接给我的话我应该用什么办法解决才算合法？我要 ...
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加班费不算，只算超工时，工资条上还是写的加班工资，请问怎么解决？加班费现在好像是150一天吧，我们公司加班费都不算，只算你超工时，休息的第二天来加班一整天7.5个小时。平均一小时9块钱， 请问这个怎么维权，并且月末的工资条上的加班费其实也就是这个超工时...
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休。因为加班是出差时段的加班，唯一能证明的就是和我一起出差的我的直接领导，申请加班费，也是我写好了申请，他去老总那签字的，多次签字都没有签下来。我 的调动是选择性的，如果不同意，就算是主动离职。所以为了这份工作，还有没要回来的加班费，我才同意调动的。我还想问，如果这两个公司不是同一个母公司，我上一个 ...
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27日签了3年合同，现在合同已经到期了公司也没有找我续签，另外公司之前一直都给加班费的，但5月30日公司通知说从5月1日开始不算加班费，改为 平均加班工资发放效益奖，我有保留加班申请单复印件，上面有厂长和总经理签名，如果计算加班费有1080，而公司只给500元效益奖，我能不能以公司不足额支付加班费提出 ...
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