我在一家公司干了一年多点，去年正月16上班的，今年3月1日离职的，辞职报告也是3月1日打的，是和公司协商好的，当天我的辞职报告就批了，结果发工资的时候把我的过年带薪休假的工资扣了，我想请问这是允许的吗？...
//www.110.com/ask/question-1468041.html -了解详情
的各方面不适应，已于2013年2月4日下午三点，提交书面离职通知！但是之前和华泰派遣签了一份他们所谓的合同，大致内容就是 在入职期间 不满一个月没有一分钱的工资 请问这合理么 和同我已经在进场的时候签过了，请问这有效么！！我能不能拿回这几天的工资呢！...
//www.110.com/ask/question-1415595.html -了解详情
劳动合同上签的试用期为6月16到8月15，做到8月31号办理的离职。公司说试用期一般为3个月，只能按试用期期工资发放这样合理吗?我半个月的转正后工资，不予发放。而且未给我交社会保险...
//www.110.com/ask/question-1182419.html -了解详情
我在私人幼儿园工作两个月，没有签订劳动合同，有特殊情况需要离职，我已经提前两个礼拜告诉园方了，幼儿园不同意，要扣半月工资，还说如果找不到人接洽就走了，园方还要在半月工资以外继续扣，想问一下，我应该找哪个部门？应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1035043.html -了解详情
办医保用的），没有考勤记录，有给交社、医保；我离职单写到5月20日，因提前移交了，公司老板口头承诺说这段期间如果公司有事叫我再去，没事就可以不用去上班，工资照发。所以原公司我只上到4月30日，我也没多想5月1日就到新公司上班了，但现在公司却以总总理由 ...
//www.110.com/ask/question-1001119.html -了解详情
我是一名大四的实习生，3月25号进的公司，签了实习协议。基本工资是1100。公司一般都是月中15号发上一个月的工资。因为直接上司不满意我是应届毕业生，没经验，所以要我离职。现在是5月1号，那我可不可以拿到我上月的工资？...
//www.110.com/ask/question-966435.html -了解详情
上个月九号我提出离职，二十几号与相关部门办理完成交接工作，当时结算了工资但至今没有拿到钱，打电话问了两次都说工资资金紧张让我再等等，不仅如此，到目前还未将我的社保办停，使得我现在的公司无法将我的社保转过来因而无法缴纳四月的社保，对此我的前公司 ...
//www.110.com/ask/question-947176.html -了解详情
本人于11年12月份公司组织去上海培训并考证，费用5000多元，现本人辞职且公司领导同意离职，但公司领导以培训费用为理由，扣发我一个多月的工资，请问可以吗？我该怎样拿回我的工资？...
//www.110.com/ask/question-939318.html -了解详情
1、公司员工离职，手续也办理完毕后，什么时候可以拿到工资？ 2、员工结算工资时，是拿所有的现金吗？月底打到员工的银行卡里合理吗？这样做违法吗？ 3、员工 ...
//www.110.com/ask/question-813232.html -了解详情
我和公司签了合同，为期一年，但是，我想离职，前一个月和公司说过，12月份我就没有去公司上班了，我们公司是每月5号发上月的工资，我这种情况还能拿到11月的工资吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-756548.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务