？4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？5、我该怎样解决这起棘手的工伤死亡赔偿金的纠纷呢？6、国家工伤伤残鉴定6级相关问题研究7、国家 伤残等级残情晋级原则的答复88、超过法定退休年龄的农民是否可以申请工伤认定？89、2011年度非法用工单位死亡人员一次性赔偿标准？90、2011年度天津市工伤赔偿标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-481793.html -了解详情
安置的责任主体，是用地单位还是政府责任不清，也没有规定安置纠纷由谁调处，以及对未负责任者要如何处罚，因此，随着工业化、城镇化的推进，出现了大量土地被征用 一些地方已经在探索解决被征地村民转变为居民以后的社会保障问题，如北京市石景山区就有规定，农转居人员自办理转居手续之月起至达到国家规定的退休年龄，累计 ...
//www.110.com/ziliao/article-265501.html -了解详情
制度若干问题的通知》，其第2条又作了补充规定：工作年限较长且距法定退休年龄十年以内的，复员、转业军人初次就业的，以及法律、法规规定的其他情形下， 部门和法院均不受理这类纠纷。因此，《劳动合同法》应当将买断工龄的方式纳入到解除合同中解决，且争议应当最终获得司法解决。最后，被裁减人员应享受的一些优惠政策， ...
//www.110.com/ziliao/article-190823.html -了解详情
本人不能亲自到公司填写“登记表”而被停发过工资。更有甚者，是一些60%工资离岗退养人员晚了几日到公司填写“登记表”，也被扣发了当月60%工资。1999年8月 ，以下简称解释）第二条第三项，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的用人单位之间因追索有关费用的纠纷属于劳动争议的范围的规定。甲公司与60%工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-190816.html -了解详情
制度若干问题的通知》，其第2条又作了补充规定：工作年限较长且距法定退休年龄十年以内的，复员、转业军人初次就业的，以及法律、法规规定的其他情形下， 部门和法院均不受理这类纠纷。因此，《劳动合同法》应当将买断工龄的方式纳入到解除合同中解决，且争议应当最终获得司法解决。最后，被裁减人员应享受的一些优惠政策， ...
//www.110.com/ziliao/article-14672.html -了解详情
本人不能亲自到公司填写“登记表”而被停发过工资。更有甚者，是一些60%工资离岗退养人员晚了几日到公司填写“登记表”，也被扣发了当月60%工资。1999年8月 ，以下简称解释）第二条第三项，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的用人单位之间因追索有关费用的纠纷属于劳动争议的范围的规定。甲公司与60%工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-13696.html -了解详情
规范用工，外来人员的依法维权意识不强的原因。另外，当前相应的劳动法规不完善，政策法规缺少衔接、相互冲突，社会保险制度不统一，一裁二审的纠纷解决机制缺乏科学性， 的特色，摒弃司法化倾向。仲裁的特色就体现在三方原则上，关键的问题是如何使企业、工会的代表摆脱形同虚设的现状，在仲裁庭上独立发表意见。应在资深的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183823.html -了解详情
出借营业执照是否为有偿，均不影响其作为当事人的地位。 第六条当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决 控制都需要用人单位自行控制。因此引发的纠纷，劳动仲裁不予受理，由法院按照普通民事诉讼程序解决。 第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退 ...
//www.110.com/ziliao/article-504638.html -了解详情
调解处理原则 处理涉老房屋动拆迁安置补偿分割纠纷，其核心问题集中体现在：一是如何认定可分割安置补偿的人员？二是如何分割该项安置补偿，特别是在分割过程中 ，则是基于以下考虑：（1）由于历史原因多数老年人的社会保障欠缺，即使有退休养老金但数额微薄，加之年老体弱导致老年人的后继生存和发展能力较弱，特别是动 ...
//www.110.com/ziliao/article-303973.html -了解详情
特殊保护规定，对乙方提供保护。 第十条 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 五、劳动报酬 第十一条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资 另一方。否则，本合同中所列联系地址和联系电话为本合同履行期间及解决相关纠纷期间唯一有效通讯方式，依照联系地址送达的文件即为有效送达； （三） ...
//www.110.com/ask/question-736635.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务