“合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。” 该条 的权利。撤销应当以通知的方式作出。”第171条：“试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物，也可以拒绝购买。试用期间届满，买受人对是否购买标的 ...
//www.110.com/ziliao/article-11499.html -了解详情
月将我强制调去销售部，薪资不变，但没有提成，酒店没有下发任何合同变更和发文。我想问一下，酒店强制调动岗位，并重新约定试用期2个月，是否违反劳动法 业绩预计超过10万，而我们酒店销售部的制度就是试用期没有提成，酒店以此为由不发提成是否合法？？？如果我申请劳动仲裁能获得多少经济补偿，胜算有多少？？ 谢谢！ ...
//www.110.com/ask/question-2766327.html -了解详情
月将我强制调去销售部，薪资不变，但没有提成，酒店没有下发任何合同变更和发文。我想问一下，酒店强制调动岗位，并重新约定试用期2个月，是否违反劳动法 业绩预计超过10万，而我们酒店销售部的制度就是试用期没有提成，酒店以此为由不发提成是否合法？？？如果我申请劳动仲裁能获得多少经济补偿，胜算有多少？？ 谢谢！ ...
//www.110.com/ask/question-2766013.html -了解详情
，入职时和公司总经理就是法人口头约定试用期一个月，试用期后买保险但试用期以前的也补起来，入职后公司一直拖着不买保险，也不给签合同，现刚开年公司 表有行政人事和财务人员签字（复印件)打电话到公司所以在劳动监察部门咨询他们说他们只管拖欠工资这个必须先仲裁，是这样的话我只能去仲裁，不能直接去劳动监察部门设诉...
//www.110.com/ask/question-2226654.html -了解详情
且公司没有跟我签订合同，试用期口头约定3个月，第三个月结束之后公司将我辞退且给了我双倍工资，这样我是不是就不能申请劳动仲裁了？让我一直耿耿于怀的是他们试用期结束之后才辞退我。...
//www.110.com/ask/question-2005325.html -了解详情
我是应届毕业生，和公司面谈时口头约定的试用期3到6个月，没有签订任何劳动合同，甚至是协议，现在3个多月啦、还是没给转正、签合同，我一直以为试用期一般不能超过3个月，这个情况应该怎么处理、法律上是否可以提供帮助...
//www.110.com/ask/question-1930704.html -了解详情
环境为由辞退本人。在劳动合同中双方约定如果乙方（本人）在试用期内有以下情形这一的，公司有权辞退乙方：（1）技术不能胜任该工作，（2）部门主管 在试用期间内，劳动者应当认真履行工作职责，及时适应和完成工作要求，如果新员工达不到用人单位的要求，用人单位可以解除劳动合同。 根据公司出具给劳动者的辞退证明， ...
//www.110.com/ask/question-1791455.html -了解详情
我是今年3月4日进入这家公司的，当时签订合同约定三个月试用期，也就是6.3日正式转正，在此期间我参加公司的入职培训以及转正考试，均通过，在即将 提出异议，现在即将发放6月薪酬，公司人力却跟我说要延迟我的转正期，并以我工作不能胜任，性格不符公司文化为由，让我自动辞职。请问我该怎么维护我自己的合法权益。...
//www.110.com/ask/question-1710517.html -了解详情
1 面试时口头约定一个月的试用期，试用期过后签合同的， 2一个月过后并没有签合同， 在月底将我辞退， 并没有提前通知的， 3.第二个月的话，还是发试用期工资 请问合理吗 4公司说我不能胜任工作，我是否要叫他们出书面证明的...
//www.110.com/ask/question-1285892.html -了解详情
参加工作的，在太原某事业单位工作，研究生毕业找工作只和单位签了就业协议书，未签聘用合同，就业协议书上写着服务期5年，违约金3000元，口头约定试用期12个月，现在还在试用期。工作一段时间后感觉不适合自己，请问现在能辞职吗？辞职要缴纳违约金吗？刚到单位时候只是进行了管理 ...
//www.110.com/ask/question-1234736.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务