我在一家商贸公司上班，试用期半年后给我签了一个一年的合同，而且合同原件不在我手上，老板说业务不好，不给我们放年假，有时同意的请假都会扣工资，我有没得正当理由，直接拿了工资走人，不用提前30天呢？...
//www.110.com/ask/question-2264370.html -了解详情
我2003年上班，医保2010年公司才缴纳，养老保险07年才缴纳，住房公积金09年才缴纳，现在想离职，可以要求企业补全么？还有加班工资和年假工资需要通过什么途径来达到自己的诉求？离职是公司有没有义务提供个人前几年的劳动合同以及工资条？是否有法律规定上班超过10年制动转为无固定 ...
//www.110.com/ask/question-2228684.html -了解详情
国企公司以公司不生产为由不按规定发带薪年假，但员工都出满勤。公司的做法是否合法，员工怎么办...
//www.110.com/ask/question-2220680.html -了解详情
本人在一家私人企业工作 2014年1月28日辞职的 提前三十天申请辞职.我们每个月15日领上个月的工资 。今天领导说2月17日给我开1月份工资2月份不给我开了 因为我们从今年1月28日休息到2月17日。年假 我想问一下是否能拿到2月份工资...
//www.110.com/ask/question-2212260.html -了解详情
不久前因为生病被医生建议多运动，妈妈让我找家健身房，我去了飞锐健身，他们那里只办年卡，我办了一张年卡，一年一千多将近2000块钱，因为临近过年健身房正要放年假到2月10号才营业，我就没开卡，从未在那里享受过任何一种服务，但是最近我找到一份工作，是朝九晚五每个月最多只有四天假期的，实习期甚至连四天假期 ...
//www.110.com/ask/question-2200243.html -了解详情
。。，想咨询一下法律顾问们，总的单位应该要赔我多少东西，在此一并谢过了，打官司实在是累死人了。 还有我听同事们说满1年不满10年的，有5天带薪年假，单位也该赔吗？怎么赔？赔多少？还有我想问下律师，像我这种情况，我要求单位赔偿我的双倍工资应该算3500元呢还是算4000，因为单位在郊县，本来老板是答应 ...
//www.110.com/ask/question-2171924.html -了解详情
我和我老婆今年结婚了，但是户口的问题比较纠结。因为我妻子本身是以前领养的，现在家里只有一位父亲了，父亲因为年假和身体年老都不能工作了，所以之前是享有低保的，但是现在社区里面以我妻子嫁人为由说不迁出户口，他爸的低保就没有办法领取，请问这个是否合理呢？希望有老师帮忙解答下，谢谢...
//www.110.com/ask/question-2007706.html -了解详情
经与原公司证实，他将带通知金和当月工资累计扣税是否合法，另外代通知金按照法律是否计税，原本几百的税现在一下扣了2000多。 另外公司强制安排个人休年假，是否合理，为了避免高温因公司性质高温无法作业，故安排休假强制性让员工休了自己的年休假，是否合法。 在工作期间工资多次漏发，后期因个人多次反映补发， ...
//www.110.com/ask/question-1944673.html -了解详情
8月初，和领导商量，10月份出国参加比赛安排拿休假，领导同意，昨天单位下发通知，在单位评审期间，不得请事假、年假。找了领导协商未果，比赛费用机票酒店均已安排好，一切损伤单位不承担，我若执意出国，旷工三天以上就能被开除，请问我能用什么办法维护我的正当利益...
//www.110.com/ask/question-1941314.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务