、欧阳玉仪、林锡洪、林玉维、陈有广等五人均于1998年前自动离开公司没有上班，于2000年1月19日报经顺德市工业发展局批准，作除名处理 计算，被上诉人应向上诉人支付经济补偿金27112.08元。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条规定，企业下岗待工人员，由企业依据 ...
//www.110.com/panli/panli_59100.html -了解详情
无理；故一并不予采纳。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第九十八条和广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十七条的规定 撤销原审判决，驳回被上诉人的仲裁请求。上诉人在二审期间提交了下列证据：证人谭信金出庭证实，2002年9月24日，其只是劝被上诉人自动辞职，被上诉人也同意， ...
//www.110.com/panli/panli_57111.html -了解详情
；4、承担本案诉讼费。??被告刘楠辩称:一、根据劳动法发(1996)355号文件:法规《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第七条第二款规定:“竟业限制条款 自行禁止。”我在2002年5月17日辞职离开原告慧聪公司，当时原告并没有给我任何经济补偿，故我们当初所签的竞业禁止合同条款应属无效。二 ...
//www.110.com/panli/panli_45271.html -了解详情
公司请假，已经严重违反公司管理制度，但公司并没有辞退原告，而是原告自已主动提出辞职。2011年2月28日，原告向北京市西城区劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请，北京市 的该项主张，本院不予支持。关于该项费用的处理，原告可另行诉请主张其权利。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第十条、第十六条，《中华人民 ...
//www.110.com/panli/panli_36905686.html -了解详情
证明双方签过合同，原告于2008年7月22日从公司拿走劳动合同。原告系自动辞职，以及原告签属的声明等材料证明原告保证和公司无任何纠纷。原告已经签名的加班工资 和法律的相关规定，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第四十四条、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十 ...
//www.110.com/panli/panli_8859300.html -了解详情
成立。不予支持。遂依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十五条（ 、重庆市江津区津辉物业管理有限责任公司于本判决生效后10日内给付代波经济补偿3007.06元。 二审案件受理费10元, 由代波负担。 本判决为终审判决。 （此 ...
//www.110.com/panli/panli_241989.html -了解详情
日登记，2007年7月18日注销。原告万青群认为2008年10月8日的补偿协议显失公平，向张家界市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，张家界市劳动争议仲裁委员会于 协议的诉讼请求不予支持，根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 对原告万青群的 ...
//www.110.com/panli/panli_167324.html -了解详情
旭，于2007年7月18日注销。原告毛小琼认为2008年10月8日的补偿协议显失公平，向张家界市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，张家界市劳动争议仲裁委员会于 协议的诉讼请求亦不予支持，根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 对原告毛小琼的 ...
//www.110.com/panli/panli_167320.html -了解详情
日登记，2007年7月18日注销。原告熊玉晓认为2008年10月8日的补偿协议显失公平，向张家界市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，张家界市劳动争议仲裁委员会于 协议的诉讼请求亦不予支持，根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 对原告熊玉晓 ...
//www.110.com/panli/panli_167296.html -了解详情
、欧阳玉仪、林锡洪、林玉维、陈有广等五人均于1998年前自动离开公司没有上班，于2000年1月19日报经顺德市工业发展局批准，作除名处理 计算，被上诉人应向上诉人支付经济补偿金35019.77元。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条规定，企业下岗待工人员，由企业依据 ...
//www.110.com/panli/panli_59110.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务