、工作岗位上突发疾病死亡，死者亲属向施工单位主张工伤保险待遇，施工单位按工伤保险予以理赔，人保公司依据保险合同（承保的意外，不含疾病）不予理赔。 上述 单位在编制工程预算时，将人工费单列，在办理施工许可证时按人工费的1%将工伤保险费划给社保局，并办理社保登记证，作为申领施工许可证应提交的证件之一，开工 ...
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庭审中，原告放弃第2项请求，并变更第1项请求为被告支付原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金17,830元。2010年4月13日，该仲裁委员会 鉴定结论书、解除（终止）劳动合同证明，被告提供的中国平安财产保险股份有限公司《上海市外来从业人员工伤保险》待遇领取通知书、综合保险缴纳情况查询、公司代收社保 ...
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。委托代理人彭某、刘某，该公司员工。原告王某诉被告上海某企业有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2009年10月21日立案受理后，依法由审判员庄 前12个月的月平均工资为1,519.60元，因此被告应当支付原告违法解除劳动合同的赔偿金为16,715.60元。关于高温津贴，原告主张每天10元，计算5年， ...
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劳动合同，但已经形成了事实劳动合同关系。2、张金火在2000年12月19日受伤，《企业职工工伤保险试行办法》第八条（一）项规定“职工由于 ，本院不予支持。原审法院判决：一、原告岳崇衡应支付被告张金火工伤津贴2551.5元、一次性伤残补助金3402元、一次性就业补助金3432.84元，共计9386.34 ...
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期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。参照《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，玖级 。根据法律规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生法律效力，由行为人承担责任。新郑市宝德 ...
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案件简述: 2006年4月份，尚先生与深圳佳佳公司解除劳动合同关系，因双方就工伤保险待遇存在争议，诉至劳动争议仲裁委员会，而后又历经诉讼一审、二审 深圳佳公司应支付尚先生一次性伤残补助金差额，并支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 【引言】 2006年4月份，尚先生与深圳佳佳公司解除劳动 ...
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工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同或者劳动能力复查鉴定最终结论作出后支付。 三、《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（征求意见稿）第二十条 ，没有举报即使明知有的单位没有缴纳社会保险，也没有主动去查处。甚至有的单位经社会保险机构许可，到目前为止没有缴齐五种社会保险。部分人力资源和社会保障行政部门 ...
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的10041.6元为限。国务院《工伤保险条例》第三十一条第（二）项规定，合同终止，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准 浙江暨阳建设集团有限公司于2008年5月28日增加诉讼请求，请求驳回蔡仁德相关工伤待遇请求，而原审法院并未支持浙江暨阳建设集团有限公司该项诉讼请求，经本院审查 ...
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前的伤残津贴6475.9元，一次性伤残补助金（14个月本人工资）28875元，一次性工伤医疗补助金（14个月统筹地区上年度职工月平均工资）16633.12元和伤残就业补助金 未予支持错误。根据《工伤保险条例》第三十四条第二款之规定，博大公司应向上诉人何威支付从评残之日到劳动合同解除之日期间的伤残津贴 ...
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保险不是商业性的，是由相关的行政法律强制性的规定，用人单位是投保人，而职工是受益人。工伤保险存在着射幸合同特点，用人单位缴纳保险费后，在履行工伤 ，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不得享有向第三者追偿的权利，即人身保险的保险人不享有代位求偿权。 在规定保险人向被保险人或者受益人给付保险金后， ...
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