职务为行政及出纳，我于2010年8月初提出辞职，得到批准，本准备8月底交接离职，但8月下旬我身体突发疾病，一直在休假，因此未作正式辞职和交接，休假 ，我理所当然应该承担岗位责任，另外，出于快速解决问题的考虑，在与财务主管及负责人商量后，我同意赔偿短款金额。 2、在核查过程中，该公司的法人、主要负责人 ...
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签了3年合同，3个月试用期，在第4个月的时候提出辞职，因为事情确实急迫，在跟公司沟通之后交接完工作，一共3天内就走人了，事后公司不给开离职证明，态度比较恶劣！可是在交接走人之前公司都是没有提出过任何异议的，现在说要追究我的责任，请问我该怎么办？...
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职务；3．负责经济赔偿。如触犯刑律的，交有关部门追究刑事法律责任。 第七章 财务会计第六十七条 本公司的财务会计制度在遵照国家会计法规的前提下，按照《深圳 个月通知被辞退者。第八十二条 本公司招聘的员工有辞职的自由，但必须按公司人事管理规定程序履行手续，未经批准擅自离职者，需赔偿由此造成的经济损失。第 ...
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一)公司发生控制权变更、合并、分立、激励对象发生职务变更、离职、死亡等事项时如何实施股权激励计划；(十二)股权激励计划的变更、终止；(十三)其他重要事项。第十 处罚；构成证券违法行为的，依法追究法律责任。第七章附则第五十一条本办法下列用语具有如下含义：高级管理人员：指上市公司经理、副经理、财务负责人、 ...
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我用报销单 领出公司部门经费后没有专款专用 但是领导签字了 现在非正常离职 算不算职务侵占？公司和我之间劳动合同保存不当也丢失了 没有发工资的记录 工资是通过报销款的项目银行代发的 这样他是否可追究我的责任。涉事金额 2万3...
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我单位司机于03年5月份自动离职，未办理交接手续，之前曾利用公司的加油卡套钱，经派出所协调，已将加油款追回，司机在我们财务有8500元的借款票据未报销，财务人员要求其报销完票据后在领工资。司机2008年至6月在公司上班，未签订劳动合同缴纳保险。现在仲裁委员会判单位支付给司机工资，支付 ...
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您好，我在这家公司已工作六个半月，劳动合同在工作六个月后才拿到手，但双方都还未签署，已交社保一个月，并且就职时有签署保密协议，现在我想自动离职，请问公司可以追究我法律责任吗？...
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你好，麻烦问下我在原单位辞职后，公司和我以前有个合同，离职三年后不能从事这个工作，也就是不能自已做这个行业的生意，不然就追究我的法律责任，而我必须得做这行，不然饭都吃不上，我有个打算就是立个门市，挂别人的牌子，而且就当是别人雇用我从事这个工作，麻烦问下这样还会有法律责任吗？诚谢！...
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。合同期满后，经双方协商可续签本合同，续签期限为5年。 第二条 试用期为本合同签订起 周，试用期期间，若乙方不能满足甲方要求或乙方自动离职， ，对甲方利益造成重大损害的； ③ 在合同执行期间，发现被国家相关部门依法追究刑事责任或劳动改教的。 ④ 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； ⑤ 有打架斗殴、偷窃 ...
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8月2公司安排我，从杭州萧山中心（快递公司）搭车（萧山到广州虎门）车到虎门，8月3日凌晨30分我到杭州萧山中心，与该车司机碰头，见面后瞎聊，后发生冲突，两人动起 下不了床，我问警察我伤的这么重，怎么会民事，警察认定我们是从平台掉下摔伤，关键我们是打架，有这么认定吗。这样是不是就没有办法追究刑事责任！...
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