有个同事因为特殊原因，找不到人了，勾勾手把其认定为自动离职了，我们是这个月底发上个月底的工资，按劳动法规定，我们应该怎样核算他的工资呢？...
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我是8月15日提出辞职，交接完后8月26日公司批准离职的，但是直至今天8月份工资也没有给我，公司常务副总推脱他不管财务的事，让我找老板，老板又找不到，后来又说财务上少了两张收据，仓库少了业主家的钥匙，但是财务有专门的会计不管我的事，仓库我走得时候钥匙没有盘点，这些情况压着我的工资不给我，我该怎么办...
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我在一家公司干了一年多了后来不干了交了辞职报告在还没有正式批下来但是口头已经批准了我就离职了但是它压了我一个月的工资没有给我我能向他要回我的那个工资吗...
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请问旷工三天自动离职可以拿到工资么，压的不算上一个月的工资。旷工一天扣三天合理么...
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我在这家公司做了一个月，但是我是零时工，未有合同，现在我不做了，但是没有离职报告，之前我和主管口头协议，做到月底，他答应了，可是现在他却说招不到人，不让我走，还说，如果我走了，工资不会马上结给我，我想问，在这种情况下，如果我不做了，是否可以马上结到我的工资？...
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6月29日辞职，公司是在次月15日发工资。规定离职人员需要延后一个月，就是在8月15日发工资，这个合理吗？...
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我公司最近招的新员工中，很多只工作了不到20天，劳动合同还没签就要离职了，公司可以只支付深圳最低工资标准就是1300来支付这20天的工资吗？...
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在公司上班快三个月了，没有签订试用期合同，因为是公司业务员，在后两个月没有业绩，公司暂缓发工资，现在自动离职后，上个月与这个月所做的工资能不能发放？...
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你好，我公司有个员工要走了，结账的时候发生了纠纷。 1，这个员工来的时候我们谈工资是120块钱1天，但是要扣20块钱一天在公司里面，到过年满1年，这20块钱才能补给他，但是我工资单上写的是120/天，留存-20/天。 2，我公司员工要离职走，需要提前一个月说下，他没说，现在要走， ...
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我最近被要求离职，我因为在公司做了2年，要求给予N+1的补偿，但人事只答应给1季度奖金和2季度前2月的奖金。其他补偿不给。我工资是分2部分，一部分直接发放，一部分按照福利的名义发放，全部打到工资卡里。请问我这样的情况，经济补偿到底拿多少？如果公司不给，如何维权？...
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